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正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【京都/リモート可】歯科医療DX推進PL◆自社開発×プライム案件/上流工程中心/年収550万円~
\本求人の特徴・魅力/
◎プライム案件中心で要件定義~リードまで一貫して担当
◎医療DX領域で社会貢献性×事業成長性の高いプロジェクト
◎自社開発で技術・プロダクト改善に裁量を持って関われる
◎フレックス×週2リモートで裁量ある働き方が可能
■募集背景:
歯科医療領域のDX化が加速する中、顧客からの開発ニーズが急増しており、プロジェクト規模・案件数ともに拡大しています。
今後の事業成長に向けて、プロジェクトリード・メンバー育成を担っていただける方を募集いたします。
■業務内容:
歯科医療機関向けのシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして企画・要件定義~開発管理・運用改善まで一貫して担当していただきます。
プライム案件中心のため、顧客と直接コミュニケーションを取りながら、技術選定・仕様検討・品質改善などに主体的に関わるポジションです。
■具体的な業務内容
・プロジェクト全体の進行管理(QCD管理)
・顧客との要件定義・仕様調整
・設計レビュー、コードレビュー
・プロジェクトメンバーのマネジメント(5~10名規模想定)
・既存システムの改善提案、DX推進
・技術選定およびアーキテクチャ設計(スキルに応じて)
<開発環境>
・言語:Java、TypeScript、Go、PHP 等
・FW:React、Vue.js、Node.js 等
<プロジェクト例>
・歯科医療商社(予約管理システム、診察券・機器保証書アプリなど)
■職務の特徴/魅力
【裁量あるプロジェクト推進】
プライム案件のため、単なる開発ではなく要件定義や改善提案にも関わることができます。
【自社開発による長期的価値創出】
短期案件中心ではなく、顧客と長期関係を築くため、プロダクトの成長に継続的に関われます。
【組織づくりにも関われるフェーズ】
拡大期のため、チーム体制構築や育成方針など、マネジメント観点でも裁量を持てる環境です。
【柔軟な働き方】
コアタイムなしのフレックス制で、週2回のリモート勤務が可能です。そのため、子どもの行事や通院など中抜け可能な就業環境です。
■組織構成:
配属部署は6名で構成しており、フラットでコミュニケーションがとりやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分(0:00~0:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 京都本社 住所:京都府京都市中京区車屋町通竹屋町上る砂金町403番地 田丸産業ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,077,996円~5,931,192円 固定残業手当/月:118,500円~172,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 458,333円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(2月・8月) ■賞与:年2回(1月・7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 月額上限30,000円 社会保険:補足事項無し <定年> 60歳 継続雇用制度(再雇用) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■オンライン講座(Udemy)の受講可 <その他補足> 【全従業員利用可】 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■確定拠出年金 ■福利厚生施設(団体命保険、災害保険、東急ハーヴェスト) ■お誕生日プレゼント(予算の中で、好きなものをプレゼント) ■健康診断 ■時短制度 ※福利厚生の適用条件、適用開始時期は、職種や役職、配属組織、他個別事情等、によって適用条件が異なる場合がございます。 また制度や実態の変更可能性もございますので、詳細は必ず選考時・条件通知時などにご確認をお願いします。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・年末年始休暇(5日) ・夏季休暇(3日) ・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) ・有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・要件定義/設計等の上流工程の業務経験 ■歓迎条件: ・プロジェクト管理のご経験 ・Javaでのシステム開発経験 ※顧客折衝に携わりたい/リーダー志向の方、ぜひご応募ください! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FREEMIND |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-0875 京都府京都市中京区車屋町通竹屋町上る砂金町403 田丸産業ビル1F |
| 事業内容 | ■空事業本部(システムインテグレーション事業) Webシステム開発/学習塾向け基幹システム、e-learningシステム、グループウェア、医療・教育関連のシステムなどの受託開発、導入、運用保守 クラウド基盤構築、ネットワーク構築 Webサイト制作 生成AIを活用した新規ソリューションの開発、企業DX推進に向けた伴走型支援 など Webサイト制作 など ■EVAN事業本部 子ども英語教室「Lepton」のフランチャイズ事業 コミュニケーション英語能力テスト「Junior English Test(JET)」実施運営 コミュニケーション英語の自立学習オンライン教材「Lepton Reading FARM」の販売 など 学習塾情報ポータルサイト『塾ログ』運営 『JPT日本語能力試験』実施運営 など ■管理本部 経理、総務、人事、法務などのバックオフィス業務 経営計画・方針の決定 など |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.freemind.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 135名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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