【クレストラ株式会社】【赤坂／オフィス内装の施工管理（主任）】年休126日／ヨーロッパシェアNo.1／有名施設の施工多数【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


【赤坂／オフィス内装の施工管理（主任）】年休126日／ヨーロッパシェアNo.1／有名施設の施工多数


～主任・デザイン性の高いオフィス内装(パーテーションの設置)の施工管理／年収800万円～／年休126日／週休二日制／転勤無し／フレックス導入予定／大手施設の実績多数～

■業務内容
オフィス用パーテーション設置工事における施工管理業務を担当します。※難易度の高い案件を担当することがございます。
具体的には、下記をご担当いただきます。

（1）内装工事の施工管理
・工事現場での指揮・管理監督
・施工業者の教育・施工指導・安全管理・入退館手続き
・プロジェクト施工工程作成と、それに基づいた工事の進捗管理
・受注に伴う顧客との打ち合わせ及び折衝
・元請主催の工事定例会の準備・出席・対応
・当社商品の技術的理解の習得
・当社営業部門、設計部門、海外工場との連絡調整

（2）施工管理ユニットの組織運営
施工部門全体の品質・安全・効率を高めるための運営を担います。現場運営のルール整備や協力会社との関係構築など、施工体制を支える中核的な役割です。
・総合的な現場安全管理および事故防止の企画・推進
・当社安全協議会の設営・運営・親睦会など当社施工協力会社との関係構築
・必要に応じた研修会の企画・実施、および新規協力会社の開拓
・施工協力会社に関する指導・教育・ルール整備、必要に応じた研修会などの企画と 実施。及び新規協力会社の開拓
・施工業務の効率化と品質・安全を担保したうえでのコスト管理等

（3）施工管理ユニット5名の管理
施工管理ユニットの責任者として、メンバーのマネジメントと人材育成を行います。
・所属人員の休暇と勤怠管理関連
・ユニット全体の工事進捗状況の把握と、それに適した人員配置
・所属人員のパフォーマンスに関する指導・教育・改善・評価、と目標設定
・新規入職社に対する導入トレーニング計画や、既存社員の能力改善とそれを目的とした研修の企画等

（4）関係各所との関係構築

■当社について
調和を重んじながら個人も尊重する。外資ならではの自由な社風は、日本オフィスだけにとどまらず、世界各国の拠点で共通しています。管理するよりも、信頼して大きく裁量を与える、企業風土に由来するもので、各国の拠点の社員は、自身の想像力と独自のアプローチによって仕事をすすめる場面が多く、それが効率的に目標の達成や成果となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】