正社員
【職務概要】
基幹システムの開発から保守に関する取りまとめから、システム導入に関するプロジェクト推進など上流から下流まで一貫した業務を一つ上のフェーズから管理していきます！★将来的に課長クラスとして部門をけん引いただくことを想定した管理職候補のポジションです。
【職務詳細】
■基幹システムの開発・運用・保守に関する取りまとめ
■システム導入・改修・更改などのプロジェクト推進
└社内各部門との要件整理・課題整理
└ 全体スケジュール・進捗管理、関係者間の調整
■外部ベンダーとの折衝、進捗・品質・コスト管理
■障害・トラブル対応および再発防止に向けた改善検討
■情報システム部門内の業務改善・標準化の推進
■将来的にはチームの取りまとめやメンバー育成など、課長業務の一部を順次担当
※経験をダイレクトに活かしながら、後進育成としてマネジメント力を培っていくことができる、マルチな活躍を期待しています。
○ーーーー受賞ーーーー○
・健康経営優良法人(ホワイト500) 出典：経済産業省
・プラチナくるみん取得 出典：厚生労働省
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中野区本町3-30-4 KDX中野坂上ビル 東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：697万～864万円 月給制：月額381000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： 在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可、服装自由（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度、継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可）、継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）、年末年始休暇（5日）、夏期休暇（9日）、子の看護休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引き休暇、配偶者出産休暇、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・情報システム部門、またはそれに準ずる業務経験 ・基幹システムの開発・運用・保守経験 ・社内外の関係者との調整・折衝経験 【尚可】 ・システム導入や刷新などのプロジェクト推進／リード経験 ・PM、サブPM、リーダー経験 ・ベンダーコントロール経験 ・主任、係長、チームリーダーなどのマネジメント経験 ★：同社について：★ ◎全社平均時間外労働時間（2025年3月期)：19.3ｈ ◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ◎従業員を積極的に育成する風土あり。 ◎年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レオパレス21 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理・販売／リゾート施設の開発・運営／ブロードバンド通信事業／介護事業など 【会社の特徴】同社は、1973年に設立された日本の総合不動産企業で、本社を東京都中野区に置いています。アパートやマンションの建築、賃貸管理、販売を中心に、リゾート、介護、ブロードバンド通信など多角的な事業を展開しています。自社設計・施工によるアパートを一括借上げし、入居者に賃貸する「一括借上システム」を業界に先駆けて導入した企業として知られています。 家具・家電付き賃貸など、単身者や短期利用者に便利なサービスを提供しています。現在、管理戸数は約54万戸にのぼる日本有数の賃貸住宅管理会社です。建物の品質や入居者サポートを重視し、IoT技術やスマートロックの導入など、デジタル化・DXにも積極的に取り組んでいます。さらに、再生可能エネルギーの利用促進を目的に事業を展開し、環境負荷の低減にも注力しています。近年は、施工不備問題を契機にガバナンス体制を強化し、信頼回復と品質改善を進めています。外国人入居者向けサービスや多言語対応サイトの整備も進め、グローバル… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1973年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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