正社員
掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【リモート可】ITソリューション営業◆ServiceNow×DX推進◆年休122日
~1969年創業/社員717名/独立系SI/IT法人営業のマネージャー候補~
●民間企業向けSIと公共領域向け自社パッケージを両軸に事業展開
●全国250以上の自治体導入/35年以上の実績あり/関東関西圏でシェアNo1
■民間企業や公共団体に対し、ServiceNowを中心としたDXソリューションの提案営業をお任せ
・顧客の業務課題や経営課題のヒアリング
・ServiceNowを活用したDX企画、ソリューション提案
・提案資料、提案書の作成
・プレゼンテーションの実施
・既存顧客への深耕営業
・新規顧客への提案活動
・ハンズオンセミナー、HP問い合わせ、DXフェア等から発生した案件フォロー
取り扱う案件は数百万円～1億円規模まで幅広く、アプローチから受注まで半年～1年半をかけて提案を進めます。商談相手は係長～課長クラスが中心となり、単なる製品提案ではなく、顧客の業務改革やDX推進に向けた課題解決型の営業を実践していただきます。
■教育体制
入社後はいきなり一人で営業活動を行うのではなく、先輩社員や上司との同行訪問を中心に業務を習得いただきます。訪問前のロールプレイングなども実施し、継続的なスキルアップを支援します
■身につくスキル
・国内外で成長を続けるServiceNowの専門知識
・DX推進や業務改革の提案力
・課題解決型営業スキル
・大規模案件の営業経験
・公共・民間双方への提案経験
■働く環境
・リモート可/年休122日/チャージ休暇（年3日）/女性の産育休復帰率100％
評価：6か月単位の目標管理を基本とし、3か月ごとに見直しを実施。成果だけでなくプロセスやコンピテンシーも重視
■魅力
国内外で高い評価を受けるServiceNowを活用し、民間企業や公共団体のDX推進に携われるポジションです。単なるIT製品の販売ではなく、顧客の業務変革や経営課題の解決に踏み込んだ提案活動ができるため、ソリューション営業として高い市場価値を身につけられます。また、OJTや同行営業など教育体制が整っており、IT営業経験者だけでなくエンジニア出身者も活躍可能です。数百万円～1億円規模の大型案件に携わりながら、ServiceNowやDX領域の専門性を高められる環境です
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 雇用条件は、試用期間中も同一です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：7時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 510万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～300,000円 その他固定手当/月：74,200円～81,000円 ＜月給＞ 340,200円～381,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■営業手当：基本給の20%を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：扶養家族の人数に応じて、3千円～2万円 住宅手当：本人名義の家賃等の額に応じて6千円～1万5千円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金または前払い退職金のいずれかを選択 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内研修／社外研修 ＜その他補足＞ ■地域手当：エリアによって1万円～1万7千円 ■テレワーク手当：一律4千円 ■特別休暇（有給）： ・チャージ休暇：毎年3日付与（7月～12月の間で利用可能） ・慶弔休暇：連続2～7日（二親等まで） ・リフレッシュ休暇：永年勤続の副賞として特別休暇（5～15日）と賞金（5～15万円）を付与 ■財形貯蓄制度 ■健保組合の保有・提携施設（箱根、富津金谷、蓼科など）の優待価格で利用 ■健康診断年1回（全額会社負担） ■失効年休保存制度：取得期限の過ぎた年次有給休暇を積立保存可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業／育児短時間勤務、介護休業／看護短時間勤務等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験 ・IT営業経験2年以上 ・エンジニア経験2年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジャパンシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル |
| 事業内容 | 【1969年創業/従業員600名超のSIer】 当社は創立53年目を迎えるソフトウェア・情報処理業を中心とした独立系IT企業です。 民間企業様を中心とする「エンタープライズ向け」領域、中央省庁・自治体様を中心とする「公共向け」領域の2つの領域に対しサービスを展開するとともに、新しいテクノロジーを取り入れ、次世代のビジネスの基盤と仕組みを創り出しています。 それぞれの分野において、お客様の課題解決にむけた【包括的なソリューション】を提供しています。 【事業内容】 ・民間企業向け：各種業務系/基盤系のシステムインテグレーション。各種ソリューションサービス(業務自動化、BI、クラウド 等)。 ・地方自治体向け：自治体の財務会計や行政評価・財政計画 等の業務支援ソフト「FAST財務会計」の導入。自治体DXに向けたクラウドサービスや電子決裁の導入。 【実績】 ・民間企業向け：多数の大手企業と20年以上の長期的な取引があります(例：NTTデータ、大手金融機関、通信キャリア 等) ・地方自治体向け：「FAST財務会計」は35年以上の実績があります。これまで全国250以上の自治体との取引があり、特に関東・関西圏ではシェアNo.1を誇ります。(2020年当社調べ) 【当社のビジョン】 ITの力で日本の社会インフラを支え、人々の快適な暮らしの実現を目指します。 昨今では、クラウド化などのITの力で世界を便利に変革する技術が盛り上がりを見せています。そのため、変革を支える安定した情報システムの重要性は日毎に高まっております。 当社は、システムインテグレーターとして民間企業および地方自治体の情報システムの構築を行い、快適な社会に向けた「ITの力による変革」を支えていきます。 上記ビジョンの実現に向け、2021年に非上場化を行い、迅速な事業成長を目的として積極的に採用活動を行っています。 様々なスキルを持つ方々を積極的に採用するとともに、社内外の技術交流の活発化、様々なチャレンジを奨励する組織文化の醸成などに注力しています。 皆様の積極的なご応募をお待ちしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.japan-systems.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 717名 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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