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正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【茨城/日立】製品設計・開発(電力ケーブル接続製品)◆住友電工グループ◆年間休日120日
【製品設計、電気材料系の業務経験をお持ちの方へ/福利厚生充実/家族手当・家賃補助手当あり/自動車用ワイヤーハーネス世界トップクラスメーカーグループ】
当ポジションは住電機器システム株式会社への在籍出向となります。
■職務内容:
主に国内向け電力ケーブル用終端接続部、直線接続部、およびその他接続用品の設計・開発業務をお任せします。
■業務詳細:
・重要案件における設計・開発業務
・顧客との仕様調整
・設計した製品の試作評価
・関係部門との連携による製品化に向けた調整業務
・電力ケーブル用接続用品の設計・開発業務
【変更の範囲】
・設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術業務
・総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整・調査業務
■出向先について:
・企業名:住電機器システム株式会社
・事業内容:
住電機器システム株式会社は、1939年(昭和14年)の創業以来、一貫してエネルギーの安定供給を支える電線・ケーブル用各種接続部の設計・開発・製造を行っています。
コンパクトで優れた機能を実現する設計技術に加え、製品性能を最大限に引き出す製造技術・検査技術を蓄積しています。これまでに、架空送電線用ジャンパ装置、鉄塔墜落防止装置、高圧ケーブル接続用パットシリーズなどの独自製品を開発してきました。
今後も環境・エネルギー分野のニーズに応える新技術・新製品の開発に取り組み、世界的な機器専業メーカーを目指しています。安全で環境にやさしく、活力ある企業活動を推進しています。
変更の範囲:本文に記載
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 茨城製作所 住所:茨城県日立市日高町5-1-1 勤務地最寄駅:JR常磐線/小木津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 570万円~960万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):306,000円~505,000円 <月給> 306,000円~505,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に準ずる 家族手当:当社規定に準ずる 住宅手当:家賃補助手当 寮社宅:独身寮、社宅(その他当社規定に準ずる) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 各人の業務推進力向上と能力開発の計画的推進、階層別研修、専門職研修、ビジネス・ヒューマン・テクニカルスキル研修、管理職研修、英語・中国語・異文化社内コミュニケーション研修、海外留学等 <その他補足> ■諸手当 家族手当、家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり)) ■福利厚生 財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会 カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度) 育児休業(満3歳到達まで)、短時間勤務(小学6年生を終了するまで)、介護休業(2年以内)など ■休暇 計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)、半日有給休暇、時間単位有給休暇ほか ※初年度は入社月により異なります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季、GWなど 積立休暇(最高50日まで有給休暇を積立可能)、リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇(慶弔休暇など)など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製品設計、電気材料系の業務経験と関連知識 ・日常会話程度の英語力(目安:TOEIC(R)テスト(R)テスト550点程度) ■歓迎条件: ・製品開発リーダーの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友電気工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4-5-33 住友ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: 住友電工グループは、【自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材】の5つの分野がそれぞれグローバルな事業活動を展開しています。 海外ではアジア、アメリカ、ヨーロッパを中心として、世界約40ヶ国以上に約400社、28万人を超える社員を擁する企業グループに成長しています。 優れた製品やサービスの提供はもちろんのこと、それぞれの国・地域の文化や習慣を尊重し、社会に調和した企業活動を通じて、経済・社会の発展に貢献することを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sumitomoelectric.com/jp/ |
| 設立 | 年1911年8月 |
| 資本金 | 99,737百万円 |
| 売上 | 5,110,171百万円 |
| 従業員数 | 288,145名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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