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【株式会社ヒップ】【横浜】Webエンジニア※転勤なし/深夜対応なし/JASDAQ上場/「生涯エンジニア」を目指せる【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ヒップ 求人更新日:2026年8月20日 求人ID:40606649
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)


【横浜】Webエンジニア※転勤なし/深夜対応なし/JASDAQ上場/「生涯エンジニア」を目指せる


【『正社員で「生涯技術者」を目指せるJASDAQ上場企業』/上流工程へのキャリアアップ可/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率/役員と距離が近く、技術者の働きやすい環境がございます】

■募集背景
事業拡大に伴い、新たにWEBエンジニアを募集します。

■職務概要/職務の特徴
WEBエンジニアとして、大手IT企業に常駐し、官公庁や自治体、通信キャリア、宇宙航空業界など幅広い業界向けのクラウドサービスの仕様変更や開発を担当していただきます。お客様のニーズに合わせたシステム設計・開発に携わり、上流工程のみの案件を担当することで、キャリアアップを目指せる環境が整っています。

■配属部門
システム開発部門に配属され、オープングループや組み込みグループ、機械設計/電子設計とも相互連携しながら業務を進めていただきます。

■業務概要
WEBエンジニアとして、大手IT企業に常駐し、官公庁や自治体、通信キャリア、宇宙航空業界向けのクラウドサービスの仕様変更や開発を担当します。お客様のニーズに合わせたシステム設計・開発に携わり、上流工程のみの案件を担当するため、キャリアアップを目指せる環境が整っています。

■職務詳細
- クラウドサービスの仕様変更や開発
- 官公庁や自治体、通信キャリア、宇宙航空業界向けのプロジェクト
- クライアントのニーズに合わせたシステム設計・開発
- チームメンバーとの協力によるプロジェクト推進

■組織体制
同社のフォロー体制は充実しており、各営業担当が20~40名の技術者を担当し、週1回から月1回の頻度で連絡を取り合い、キャリアや職場環境の相談に応じています。技術者同士の交流を促進するためにメンター制度や社内交流イベントも盛んに行われており、安心して働ける環境が整備されています。

■企業の特徴/魅力
同社はJASDAQ上場企業であり、生涯エンジニアとしてキャリアを築きたい方に最適な環境を提供しています。役員全員がエンジニア出身で、生涯技術者としてのキャリアパスを重視しています。研修制度や自己啓発支援も充実しており、技術力を向上させるための環境が整っています。また、社員同士の交流を大切にし、快適な就業環境を提供しています。

この求人に興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区楠町8-8
勤務地最寄駅:京浜東北線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
Iターン・Uターン希望の方はお気軽にご相談ください。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~400,000円

<月給>
225,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■就業時間7時間制:1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入アップにつながります。
■所定外労働手当:全額支給
■昇給年1回、賞与年2回
【年収例】
年収450万円/28歳(経験5年)、年収595万円/38歳(経験15年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:要扶養:配偶者1万5千円、1子3千円、2子5千円
住宅手当:自宅の場合1万円~1万5千円
寮社宅:社員寮(神奈川県、愛知県、兵庫県)借上げ社宅制度有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上対象/再雇用制度(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・自社内研修施設使用可能
・通信教育制度

<その他補足>
新車購入奨励金制度、社内表彰制度、財形年金、貯蓄、住宅傷害保険、所得補償補選、生命保険団体扱い、社宅制度、社員持株会、相助会、サークル活動(フットサル、テニス、野球、ゴルフなど)、イベント開催、他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔、他

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
以下の経験・スキルがあれば活かせます。しっかりと評価させて頂きます。
■WEBエンジニアの経験がある方
■下記、何れかの言語使用経験がある方
使用言語:Java、python、C#、C++、Java Script、HTML、PHP
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ヒップ
所在地 〒220-0003
神奈川県横浜市西区楠町8-8
事業内容 ■事業内容:
当社はお客様の開発パートナーとして技術、設計、開発、生産技術部門等での機械設計、電子設計、ソフト開発の技術サービスを提供するアウトソーシング事業を展開しております。お客様先に技術者を派遣して設計・開発等の業務にあたる、又は顧客から設計・開発等の業務を請負うことにより、高い技術力でお客様のニーズにお応えしています。
代表者 -
URL https://www.hip-pro.co.jp/
設立 年1995年9月
資本金 377百万円
売上 6,193百万円
従業員数 892名
平均年齢 37.6歳
主要取引先 -
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