正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【大阪】プロダクト連携型 プロジェクトマネージャー候補(マーケティングDX支援)/PM経験不問
■業務概要
【共通業務】
・営業に同行し、クライアントの課題をヒアリング。解決策としてのシステム仕様を検討・策定(要件定義を単独で完結させる経験は必須ではありません)
・システム提案・見積作成:月2~3件程度の新規引き合いに対し工数試算を行い、価値ある提案を作成
・プロジェクト管理(ベンダーコントロール):実装は外部パートナー企業へ委託し、進捗管理・品質チェック・課題解決を主導
【SI型:ソリューションPMとして深める】
・既存クライアントの運用保守・追加開発案件対応
・数千万規模の大型案件のプロジェクトマネジメント
【プロダクト型:自社プロダクト開発に染み出す】
・Synergy!の機能拡張・周辺プロダクト開発の企画立案
・プロダクト開発部との協働(要件のブレイクダウン、開発優先度判断、リリース管理)
・外部サービス連携によるエコシステム構築
■やりがい・魅力
・「上流工程」へのシフトとQOLの両立 実装はパートナー企業へ委託するため、PMは顧客との対話や設計に集中可能。残業は通常月10時間程度、繁忙期でも30時間程度と、仕事とプライベートを両立できます。
・SaaS×受託のハイブリッドキャリア 自社プロダクトの安定性と受託開発の柔軟性を両立。将来的に「Synergy!」のPdMへ異動した実績もあり、キャリアの選択肢が豊富です。
・ソリューションPMのプロ セキュリティの信頼性やマーケティングへの深い理解を強みに、「信頼」で選ばれる環境。大手企業のマーケティング部門に伴走するやりがいがあります。
・SI/SES経験を自社プロダクト成長に直接活かせる環境 受託開発で培った経験を「Synergy!」の機能開発やプロダクト連携案件に活かせます。
■キャリアパス
既存メンバーのサブPMからスタートし、徐々に独り立ちしていただきます。将来的には以下のパスがあります。
(1)ソリューションPMのスペシャリスト:
数千万規模の大型案件や高難度案件を担うプロフェッショナル
(2)自社プロダクト開発への転身 :
「Synergy!」などのプロダクトマネージャーや開発エンジニアへキャリアチェンジ
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中、賞与・有給は対象外となります。また、試用期間中の評価により試用期間の短縮・延長や給与・職階の変更があり得えます。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):363,790円~612,255円 固定残業手当/月:58,210円~100,445円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 422,000円~712,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定残業時間を超えた分の割増賃金有 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(業績賞与、成果賞与)※試用期間は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費は3万円/月を上限とする実費負担・翌月精算 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度(日本版401k) <育休取得実績> 有(育休後復帰率93%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励制度(自らのスキルアップのために申請をした資格を取得した場合、受験料+祝金が支給される制度) <その他補足> ■産前産後休業/育児介護休業(復職率95%、復職後は時短勤務も可) ■MVP表彰制度 ■レクリエーションチケット ■ビル内喫煙可能場所有 ※その他:通勤・通勤手当に関する補足 新型コロナウィルス感染症対策のための特別措置として、2020年7月1日より実費負担へと変更。※期間は未定とし、今後、制度変更の可能性がある。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、特別休暇(結婚休暇・弔事休暇等)、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)、年末年始休暇、フリーバカンス(夏休み3連休) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webシステム開発における基本設計・PLクラスとしての実務経験3年以上 ※要件定義経験は必須ではありません。 ・Webオープン系言語(PHP/LAMP環境)またはクラウド(AWS/GCP)での開発実務経験 ※自身でコーディングは行いませんが、ベンダーの技術的な提案・課題を理解し、設計レビューや品質判断ができるレベルの技術理解が必要です ・システム開発における「見積もり作成」の経験 ※工数試算を行い、金額に落とし込んだ経験(ベンダーからの見積もり精査を含む) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シナジーマーケティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F |
| 事業内容 | ■事業内容: デジタルマーケティング領域における (1)マーケティングSaaSシステムの開発と提供 (2)コンサルティング・運用支援・サイト制作・コンテンツ制作の提供 (3)人材育成サービスの提供 (4)ファンメディアの運営 ■同社のクラウドサービス: ・Synergy!..CRMから進化したマーケティングSaaS。集客から顧客情報の一元化、クロスチャネル・メッセージング、分析まで、多様なマーケテイング活動を支援。 ・Synergy!LEAD...BtoBマーケティングツール。Salesforce上でのマーケティング活動を支援する機能を搭載した、見込み顧客向けマーケティング活動と、既存顧客向けCRM活動の両方をワンストップで支援。 ■同社の特徴: 国内CRMのパイオニアとして、デジタルマーケティング活動を実現させるためのクラウドシステムの提供、および現状を紐解き成果を最大化させるための戦略や施策のご提案、運用支援からWebサイト制作やコンテンツ制作、ならびにマーケティング人材の育成支援をおこなっています。現在、企業規模や業務を問わず約8,700件の導入実績があります。 ■事業で大切にしていること: ・顧客(生活者)をデータで理解すること ・企業の価値の深い理解と伝播 ・顧客(生活者)理解をベースにした施策実行 ■同社が目指す未来のデジタルマーケティングの世界観 : ・誰もが安心してデータを使いこなし、可視化された個人の信用力が価値となる ・互いの価値観を共有することで、太く、強いつながりが生まれる ・つながりから絆が生まれ、惹かれ合う中から新たな可能性が導かれる |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.synergy-marketing.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 265名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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