【株式会社ＣＨＣＰコーポレートソリューションズ】【東京駅｜経理】投資先の経理体制を整え作る｜残業月20H｜PMI・DX・標準化を担う◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)


【東京駅｜経理】投資先の経理体制を整え作る｜残業月20H｜PMI・DX・標準化を担う◆


■業務内容
CHCPグループは、病院・薬局・在宅医療・歯科などを全国で展開するヘルスケア企業群です。本ポジションは、グループ会社および投資先の経理体制を支えるだけでなく、経理の仕組みそのものを構築・改善していく役割を担います。単なるルーティン業務ではなく、「経理 × 業務改善 × PMI」を横断できる希少なポジションです。

■ 業務内容
（1） 経理実務（基盤業務）
・仕訳処理*/業務委託先質問対応/月次・年次決算
・入出金管理/支払・精算業務
・債権債務管理
・会計監査・税理士レビュー対応等
日常仕訳入力の大半を外部へ委託しているため、入力された仕訳の判断チェックが主な業務となります。

（2） PMI・業務改善（本ポジションの価値）
・新規経営支援先への経理財務導入支援（PMI業務）
・業務オペレーションの改善・最適化（システム導入、電子化、経理DX）
・業務フローの構築及び標準化（マニュアル作成）

法人の経理処理のみにとどまらず、経理業務全般を見渡して、とりまとめや改善を行っていけるため経理業務から一歩踏み込んだキャリアを積むことも可能です。

■ 募集背景
欠員補充＋投資拡大に伴う増員です。今後の投資先増加に向けた体制強化にむけてマネージャーが担うオペレーションを引き取りマネジメント体制を強化していきたいと考えております。

■ 組織体制
・コーポレートマネジメント部：約26名
・経理財務チーム：8名（東京）
・マネージャー：2名
・メンバー：6名（ベテラン中心）

■ 担当領域
グループ会社：約9社
投資先：病院／薬局／訪問看護／歯科など
担当制で複数法人を横断的に担当
特徴：経験豊富なメンバーが多く、実務安定性が高いが、仕組み化・標準化はこれからというイメージです。

■ 入社後の流れ
・マネージャーからオペレーション業務を引き継ぎ
・月次決算・担当法人対応を習得（OJT）
・徐々にPMI・改善プロジェクトに参画
・将来的にマネジメント／案件リードへ

■ キャリアパス
メンバー → リード → マネージャー
PMIプロジェクト責任者
経営管理・企画領域への展開も可能
マネジメント機会が豊富（複数MGR体制）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】