正社員
掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【静岡市】工場設備の機械メンテナンス◆自分のペースで働ける/ 賞与5カ月/夜勤なし/業績好調★
≪日本の「フレキソ印刷」業界のパイオニア企業／長期間のOJTで業界未経験から応募歓迎／土日休み≫
＼ポイント！／
・故障対応だけでなく、予防・予知保全や改善活動まで携わることができます！
■業務内容：
現場の巡回業務とデスクワークの割合は7：3での働き方となります！
【保全業務】
・印刷機・スリット機およびそれに付帯する設備や建屋の定期点検・保守
・故障時の修理対応
・改善活動の提案・実施
・予防保全・予知保全・予備部品の確保
・機械の搬入・搬出
【デスクワーク】
・部品調査
・メーカーとの連絡
・故障時の資料作成
・メンテナンス項目の見直し
・今後の交換部品の予測
・新規設備の検討
・設備の故障時には原因調査と修理対応を行い、現場の生産活動への影響を最小限に抑える役割を担います。
■業務の特徴：
・突発的な業務に対応するだけではなく、工場内の機械を故障で止めず生産性最大化出来るように予測をしながら設備保全計画を行います。
・定期メンテナンスや設備工事の際には月1～2回程度の休日出勤が発生します。
※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得することができます。
■組織構成：
3名（30代1名、40代1名、60代1名）で構成されております。
■入社後の流れについて：
入社後は半年～1年かけてOJTで教育を進めていく形となりますので、段階を踏んで成長することができます。
■当社の魅力：
・他社がマネできないフレキソ印刷で絶賛成長中！
・日常生活で身近なコンビニや大手ファーストフード店の食品パッケージ等に関わることができるため、日常生活でやりがいを感じることができます！
■業界の魅力：
・ぺーパーレス化に伴い、印刷業界は右肩下がりだと言われていますが、実際にはシェアを伸ばしております。日本におけるフレキソ印刷業界は、競合が数少なく新規参入も難しい為、価格競争が起きにくく、高い収益性を誇ります。また、フレキソ印刷は多様な素材に対応し、他の印刷方式にはない特質も備えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社・本社工場 住所：静岡県静岡市葵区安倍口新田393 勤務地最寄駅：JR各線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 入社後は本社配属となりますが、ゆくゆくは別工場への異動の可能性がございます。（車で15分圏内） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は年齢・経験等と考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年１回（７月） ■賞与：年２回（過去実績４か月） ※昇給・昇格は会社業績による ■モデル年収：450万円（35歳）、550万円（45歳） ※モデル年収は一例であり、経験・能力・成果により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限24,000円/月 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：401Kと中小企業退職金機構（勤続3年以上で適用） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり65歳まで/1年ごと更新 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新人・中途採用者対象研修 ■管理者・リーダー研修 ■定期勉強会開催 ■資格取得支援(受検料は会社負担)等 ＜その他補足＞ ■育児・介護休暇制度 ■財形貯蓄制度 ■服装自由 ■制服貸与 ■無料駐車場 ■確定拠出年金制度加入(勤務開始日より) ■屋内禁煙(屋外に喫煙可能場所あり) ■永年勤続表彰 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数118日 完全週休2日制（土・日）、会社カレンダーによる ※祝日は会社カレンダーにより、出社日と社休日有 ※その他年末年始、GW、お盆休暇有 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限可） ・設備保全・メンテナンス業務のご経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎しています】 ・機械図面が読める方 ・電気工事士や危険物取扱者乙種4類（乙4）などの資格をお持ちの方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・メーカーや業者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・細かな変化や異常に気づける方 ・電気・機械系の知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヨシモト印刷社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒421-2114 静岡県静岡市葵区安倍口新田393 |
| 事業内容 | ■事業内容：印刷業（フレキソ印刷） ■同社の特徴 弊社は国内でも数少ない、環境に優しいフレキソ印刷を事業として取り組んでおります。 近年、SDGsや脱プラなどの環境問題が絶えない中、環境に配慮した製品の開発や生産を進めています。 国内ではまだ主流ではない印刷方式ですが、フレキソ印刷はヨーロッパ・アジア諸国を中心に世界で市場拡大を続けています。 その中で、我々は40年以上のフレキソ印刷の実績をもっております。 ■フレキソ印刷の特徴 （1）印刷基材を選ばない…これまで難しいとされていた素材への印刷が可能です。凹凸のある素材、伸縮する素材、偏肉のある素材等、様々な生地に、ダイレクトに印刷が出来ます。 （2）インキの塗布量が極めて薄い…均一なべた印刷や微塗工も、フレキソ印刷が得意です。「印刷製品」という枠を超えた製品開発も可能です。 （3）水性フレキソ印刷における先進の技術…大量印刷による環境への負荷を劇的に軽減します。排出されるVOCが少なく、エネルギーも少ないため、他の印刷方式に比べ、温室効果ガスの排出量も少なくなります。 （4）安定性…大ロットでも安定した品質で印刷が可能です。精度の良い細字印刷が、大量印刷でも安定して損なわれません。 ■マーケトットの立ち位置／強み フレキソ印刷専門企業は、国内に数社有りますがいずれも数年以内に立ち上がったばかりの会社です。 同社は国内のパイオニアとして1983年以来、約40年以上の実績、日本においては一番の実績があります。 その結果、業界内においては認知を頂いており、はじめてフレキソ印刷化を図る製品については同社に依頼を頂くケースがほとんどです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://yoshimoto-p.jp/ |
| 設立 | 年1952年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 97名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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