正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【都内】世界初「藻」使用したコンサル営業・事業企画・開発/バイオ系ベンチャー企業/年休120日
~「藻」を使い金(ゴールド)など貴金属の回収を行う世界発の技術を開発したバイオ系ベンチャー企業/裁量権を持ち営業活動ができます~
■当社について:
・当社は『地球と全生物に最適なエコシステムを確立する』というミッションのもと、極限環境藻類の力を引き出し、循環社会を実現することを目指すdeep techベンチャーです。
■世界初【藻を使った貴金属の回収技術を開発】
・藻(ガルディエリア)も使い、これまで回収しきれなかった貴金属をより高い回収率で抽出することができる技術を開発しました。これにより、従来回収しきれなかった貴金属を多く回収することで、金属の回収・リサイクルをおこなっている会社の利益を向上することができます。また「藻」を使うことでCO2の排出を8割から9割ほど削減できる為、環境にも良い技術となります。
~上記のような当社にて、コンサル営業・事業企画・開発をお任せします~
■具体的には:
・既存顧客の現場課題のヒアリングから営業戦略の型作り、新規アライアンス交渉、案件クロージング、成果連動型の収益モデル構築までをお任せします。打ち合わせは基本オンラインで実施しますが、場合によって出張が発生する場合もあります。
・基幹事業である貴金属リサイクル技術の大型アライアンス交渉・収益化の戦略立案。
・新規市場開拓や海外展開の策定、代表・経営陣と連携した事業計画策定・資金調達・IPO準備等
■入社後:
・入社半年程度は出勤いただき商品知識や先方社員との商談同席などを通じて営業のノウハウを覚えていただきます。在宅勤務も可能ですが、フルリモートではありません。
■組織構成:
・現在、同業務の担当者は3名(男性のみ。30~40代)が在籍しておりいます。
■本求人の魅力/特徴:
【ベンチャー企業ならでの不安ありませんか?】
・元上場企業社長が率いています。「スタートアップは不安定そう」そんな心配は不要です。代表の谷本は、過去にIT企業を率いて上場まで導いた経験を持つ経営のプロ。今回の事業も「どうビジネスにするか」を徹底的に考え抜き、着実に成長への道筋を描いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※入社後3~6か月は試用期間(試用期間内は有休付与なし。その他待遇面での変更はありません) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋浜町2-4-2 709 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 鶴見ラボ 住所:神奈川県横浜市鶴見区小野町75番地1 受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙・分煙) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 900万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,453,704円~10,052,400円 固定残業手当/月:128,858円~162,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 750,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・これまでの経験を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・フルリモート(全従業員利用可) ・在宅勤務(全従業員利用可) ・リモートワーク可(全従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・ストックオプション(一部従業員利用可) ・GW ・年末年始(12/30~1/4) ・有休休暇(3~6か月後に10日付与) └取得率80% ※昨年度実績 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日: ・完全週休二日制(土日祝休み) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業の経験 ・事業会社で事業企画・開発経験がある方 ・幹部ポジションでのご経験(※ご自身でリーダーとして事業を推進されてこられた経験がある方も歓迎です) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ガルデリア |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2-4-2 709 |
| 事業内容 | 当社は、『地球と全生物に最適なエコシステムを確立する』というミッションのもと、極限環境藻類の力を引き出し、循環社会を実現することを目指すdeep techベンチャーです。 ■事業内容 硫酸性温泉紅藻 Galdieria Sulphuraria等の微細藻類の生産、研究開発 Galdieria sulphurariaによる貴金属、レアメタル、その他金属の回収技術の開発、吸着剤製造 微細藻類の色素等代謝物の生産、化粧品、食品への応用に関する研究開発 植物、微細藻類の環境関連技術開発 その他バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発 当社は、地球環境問題の解決を使命とし、持続可能な社会の実現に向けた革新的技術の開発に取り組んでいます。 国際的な気候変動対策やSDGsの重要性が高まる中、単なる理念にとどまらず、実効性のある行動を起こすことが企業の責務であると考えています。 当社が注力するのは、極限環境で生育する微細藻類「Galdieria sulphuraria(ガルディエリア)」を活用した技術です。 この藻類は高温・強酸性・高濃度CO?など過酷な条件下でも生育可能であり、産業レベルでの高効率培養と低コスト生産を実現します。 さらに、低濃度溶液から金やパラジウムなどの貴金属を選択的に吸着する能力を持ち、既存技術を上回る性能を示しています。 加えて、細胞内部の有用成分は食品・化粧品・染料などへの応用も可能です。 これらの特性により、ガルディエリアは都市鉱山における貴金属リサイクルの効率化、海外鉱山での水銀被害防止、 食糧問題への対応、CO?削減など、地球規模の課題解決に貢献するポテンシャルを有しています。 当社は、このユニークな微生物の力を活かし、人・自然・地球が調和する未来の創造に向けて挑戦を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://galdieria.com/ |
| 設立 | 年2015年10月 |
| 資本金 | 529百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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