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正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
オンライン説明会【下妻/転勤無】化粧品の製造・設備保全◆交代勤務・基本土日休み◆エスティローダーG
<オンライン説明会>
EL APSC合同会社(エスティローダーグループ)を知ってみたい、ご応募を迷われている方や、まずは話を聞いてみたいという方、採用選考とは異なり、まずは当社や仕事内容について知っていただく場として考えておりますので、応募意思が固まっていない候補者様にもお気軽にご参加いただければと思います。
<開催日程>
・7月22日(水) 12:10-12:40
・7月23日(木) 18:00-18:30
・7月29日(水) 12:10-12:40
・7月30日(木) 18:00-18:30
(※7/30以降については後日日程追加予定)
<補足>
・顔出し不要です
・お名前の開示不要です
・いずれの時間帯も、お食事をとりながらご参加いただけます
応募前に会社や仕事内容について気軽に知っていただく場としておりますので、安心してご参加いただける旨をお伝えいただけますと幸いです。
<説明ポジション>
土日休みの夜勤有の交代勤務のオペレーターポジション(製造、設備保全)
<魅力的な就業環境>
・冷暖房完備のため一年中適温でご就業が出来ます。
・新工場のため、工場内は清潔で最新設備が多くございます。
・前年比150%の増産中で、将来性も良好です。
・有給消化率90%
・長期休暇も取得可能(GW,お盆、年末年始に9連休(実績ベース)
※今年は12/27-1/4は工場停止で休みとなります。
・保育所も完備、お子様がいる方でも就業可能
・スポーツジム、全ブランド対象のカンパニーストア完備(購入割引有)
<エスティーローダーで働く魅力>
・新製品も多く、10名前後のチームで知識を閉じ込めずにみんなで共有しながら支えあう文化
・社内には、カンパニーストアがあり、安く購入できることはもちろん、OEMではなく、自社メーカーで作った製品で”友人や家族にも誇れるものづくり”ができます。
★夜間も設備保全担当の方がいてくれるため、安心して業務にあたることが出来ます!
<引越手当あり>
※遠方にお住まいの方には、入社に伴う転居サポートがあります。(条件あり)
・引越代代会社負担(上限あり)
・引越に伴う支度金支給(会社規定による)
★その他記載の理論年収以外に、深夜手当や時間外労働手当などが支給されます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~16:30 16:00~0:30 0:00~8:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 下妻工場 住所:茨城県下妻市鯨2700番地1(鯨工業団地内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 説明会はオンライン実施です。 <転勤> 無 転勤はございません。 長期的に腰を据えて就業ができます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 370万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~370,000円 <月給> 240,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験に応じて給与を決定します。 ※6ヵ月の試用期間があります。給与や待遇は変わりません。 ※賞与年1回 ※昇給有年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(雇用形態を変更し、65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修あり <その他補足> ■その他福利厚生 退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金) 自社製品購入割引(エスティ ローダーグループ 全ブランド対象) 総合福祉団体生命定期保険加入 カフェテリアプラン ・社員食堂(無償利用/全シフト勤務時間に対応) ・社内スポーツジム完備 ・保育所完備(0~3歳児対象) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・基本土日休み(他休日は工場カレンダーに準じます) ・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・結婚休暇 ・産前産後休暇・育児休業・介護休業・病気介護休暇・年次有給休暇・各種特別休暇・各種慶弔金、見舞金 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 説明会は、特に以下のような候補者様を対象としております。 ・当社に興味はあるものの、応募に踏み切れていない方 ・面接を受けるか迷われている方 ・ご応募済みで、企業研究に役立てたい方 ・ご事情により現時点での応募は難しそうだが、将来的な可能性を感じる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | EL APSC合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: 化粧品、医薬部外品、スキンケア製品、メークアップ製品、香水、ヘアケア製品、石けんおよび化粧用具ならびにこれらの原材料の製造、販売および輸出入 ※社名の「EL APSC」は「ESTEE LAUDER Asia Pacific Supply Chain」のイニシャルを取り名付けられました。 ■ブランド一覧: ESTEE LAUDER, LA MER, CLINIQUE, MAC, BOBBI BROWN, TOM FORD, Jo Malone London, Aveda, Le Labo, The Ordinary, LAB SERIES, Dr.Jart+ ■エスティ ローダーグループについて: (1)1946年、アメリカ・ニューヨークで誕生し、現在では150の国と地域で事業を展開しています。エスティ ローダー、ボビーブラウン、アラミス、アヴェダ等の高級化粧品(プレステージ・ビューティ)に特化した25ブランドを展開しています。日本では1967年に事業をスタートし、一流百貨店や高級専門店などを中心に、14ブランドを展開しています。 (2)2021年、「メイドインジャパン」の高品質にこだわり、アジアでは当グループ初となる新工場(茨城県下妻市)の設立に取り組んでいます。 安全・品質・効率の向上、改善につながる意見をそれぞれの強みを活かしてディスカッションし、現場が主体となって積極的に取り組める体制を会社としても作っています。役職や入社年数などに関係なく、フラットな環境で、自分たちの工場と実感しながら活躍していただきたい。そんな環境を一緒に目指していきませんか。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.elcompanies.jp/ja-JP |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 330名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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