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その他
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【大阪市/本町】財務・経理※大丸松坂屋グループ/フルフレックス/残業平均20h/正社員登用率100%
■採用背景:
大丸松坂屋グループの商社として多様な商材を扱い、長年安定した基盤を築いてきた同社。近年の事業拡大に伴い、財務経理領域の業務も高度化・多様化しています。組織体制強化のため、決算実務の経験を活かしながら長期的に活躍いただける人材を募集します。
■業務概要:
同社の財務部門にて、決算業務や税務対応を中心に、国内外の経理財務機能を支える業務を担当します。正確な数値管理を通じて経営基盤を支える役割として、組織に欠かせない存在を担います。
■業務詳細:
・月次、四半期、年次決算業務(日本基準およびIFRS)
・法人税、消費税などの税務申告業務
・海外子会社の経理管理および業務連携
・資金管理業務
・外為承認に関わる対応
・経験に応じた領域から担当し、段階的に業務範囲を拡張
<仕事の広がり・深さについて>
国内決算実務からスタートしつつ、海外子会社の管理やIFRS対応など国際領域にも関わります。単なる処理業務にとどまらず、グループ全体の財務管理に関与するポジションです。
■組織構成:
配属先はマネージャー1名とメンバー7名で構成されています。50代から20代まで幅広い年代が在籍し、業務は能力に応じて分担されています。互いにフォローし合う体制があり、落ち着いた雰囲気の中で着実にスキルを高められる環境です。
■働き方:
フルフレックスタイム制を導入しており、業務状況に応じた柔軟な働き方が可能です。残業時間は月平均20時間以内と、プライベートと両立しやすい環境です。年間休日124日、完全週休2日制など安定した働き方を支える制度も整っています。
■キャリアパス:
入社後は経験に応じた業務から担当し、段階的に専門領域を拡大できます。 決算や税務のみならず、海外子会社管理や資金領域に携わる中で財務全般の専門性を高められます。長期的にはスペシャリストとしての深化、または組織マネジメントへの挑戦も可能です。
■企業の特徴:
同社はJ.フロントリテイリンググループの商社として約90年の歴史を有しています。化学品や電子部品、食品など多様な事業領域を持つことで、安定した経営基盤を構築しています。「先義後利」の理念のもと、顧客や社会への価値提供を重視し、社員が安心して働き続けられる環境を整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | その他
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員採用前に3ヶ月程度の嘱託契約期間を試用期間として設定 契約の更新:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区備後町3-4-9 輸出繊維会館3F、4F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※将来的に異動の可能性有 ※勤務地限定制度を選択することも可能です <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~870万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~530,000円 <月給> 390,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収: ・600万~870 万(給与+業績給、残業代は含んでいません) ■賞与:業績に基づいた支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:転勤の際は一般の賃借物件を社宅として貸与 社会保険:社会保険完備 退職金制度:ポイント制退職金制度 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時教育 ■階層別・テーマ別各種研修 ■通信教育制度他 <その他補足> ■介護保険 ■ポイント制退職金制度(退職一時金+確定給付企業年金) ■DC確定拠出型年金制度有 ■グループ百貨店従業員買い物割引 ■持株会 ■借上社宅制度(勤務地に住居がない場合) ■提携保養施設 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇(初回10日付与/最高25日付与、半日分割取得可)、計画的有給休暇付与制度(年5日会社からの指定日に有休を消化) 年末年始休日 その他休暇(赴任、結婚、忌引、産前産後、育児等) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・月次/年次決算の実務経験 ■歓迎要件 ・事業会社にて上記業務の経験がある方 ・法人税や消費税の申告関連業務経験 ・連結決算業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大丸興業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3-4-9 輸出繊維会館3F、4F |
| 事業内容 | ■事業内容: J.フロントリテイリング株式会社(大丸と松坂屋共同出資)の商社として、幅広い分野でグローバルな事業を展開しています。取り扱っている商品分野は化学品や包装資材、金属製品、土木資材、電子部品、自動車部品、食品、酒類等 多岐にわたり、素材から部品、最終製品に至るまでお客様企業のご要望に応じて提供しています。 現在アジア、ASEAN地域に6拠点を持っており、今後さらに事業拡大を図っていきます。 ■ビジョン: 昭和8年の創業以来、J.フロントリテイリンググループ(大丸と松坂屋共同出資)の商社として、「世界を舞台に真摯な姿勢で挑み抜く」というビジョンの下、お客様の期待以上のご満足を提供し、お客様のご支持と業績の両面において業界で抜きん出た評価を得る企業を目指し、事業活動を続けています。 ■特徴(TOPICS): 単にモノを動かすだけの商社機能にとどまらず、製造機能による付加価値の高い商品を提案するなど、独自の取り組みで事業を着実に拡大しています。親会社の百貨店との連携による商品企画をはじめ、消費財メーカーとの密接な関係によるキーデバイス(主要部品)の開発など、当社ならではの強みを発揮して、他社にはない可能性を追求。それだけに仕事の可能性は大きく、大きなビジネスにチャレンジしたい人にとって、この上ないやりがいがあります。 ■組織風土: 付加価値の高い商品を得意とする企業として、当社ではだれもがチャレンジ精神旺盛で、お客様企業のニーズ・ウォンツに応えるためのベストソリューションをめざしています。社員の一人ひとりがプロ意識を持って仕事に取り組む姿勢があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.daimarukogyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年8月 |
| 資本金 | 1,800百万円 |
| 売上 | 41,850百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 47.61歳 |
| 主要取引先 | - |
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