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正社員
掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【渋谷駅】経理 マネジャー候補（決算・業務改善・メンバー育成など）◆グロース上場◆フレックス◆
【月次・年次決算主担当／業務改善・メンバー育成も担うマネジャー候補／転勤なし／フレックス／在宅勤務可】
◆業務内容
経理部門の中核メンバーとして、月次決算を中心とした実務に加え、業務改善やメンバー支援にも関わっていただくポジションです。
現在、経理部門では決算業務の安定運用に加え、業務フローの見直しや標準化、属人化の解消を進めています。
今回募集する方には、実務を着実に担いながら、より良い経理体制づくりにも携わっていただきたいと考えています。
◆業務内容
・月次・四半期・年次決算業務（主担当～補佐）
・日常経理業務（仕訳入力、チェック、締め作業など）
・勘定科目残高や仕訳のレビュー、ダブルチェック体制の強化
・経理業務フローの見直し、標準化、効率化の提案・実行
・メンバーの業務フォロー、育成補助
・監査法人対応
※業務の繁閑に応じて柔軟に働きながら、締め作業や決算業務にしっかり取り組めます。
◆こんな役割期待しています
・月次決算を安定して回せる実務力
・現場の課題を見つけ、改善につなげる視点
・チーム内での連携やフォローを通じて、経理組織を支える姿勢
◆部署構成
マネジャー・リーダー（1名）・スタッフ（3名）・アルバイト（1名）
少人数体制のため、メンバー同士の連携を大切にしながら、一人ひとりが役割を持って運営しています。
担当範囲を持ちながらも、必要に応じて相互にフォローし合う体制です。
＼こんな方、ご応募お待ちしています／
・経理として、もう一段階上の役割に挑戦したい方
・実務を土台に、改善や標準化にも関わりたい方
・チームで協力しながら仕事を進めることが得意な方
・将来、経理リーダーや管理職を目指したい方
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー33F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※天候に左右されず、通勤ストレスの少ない環境です。 ※在宅勤務可（規程あり） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～550,000円 固定残業手当/月：69,545円～103,384円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 439,545円～653,384円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■モデル年収 チーフ：年収580万円／月給38.5万円+賞与 マネジャー：年収790万円／月給53万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■401K（企業型確定拠出年金） ■従業員持株会 ■慶弔金 ■団体定期保険・団体医療保険 ■ベネフィットステーション（飲食・レジャー施設等割引） ■健康診断・ストレスチェック・インフルエンザ予防接種 ■リフレッシュルーム（置き型社食・自販機・ウォーターサーバー） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇、有給休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理実務経験3年以上 ・月次決算に主体的に関わった経験 ・基本的なExcelスキル ■歓迎条件： ・係長・リーダー、または後輩指導の経験 ・業務改善・効率化に関わった経験 ＜業界未経験歓迎＞ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ブロードマインド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6233 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー33F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・生命保険・損害保険・少額短期保険代理店業 ・金融商品仲介業 関東財務局長（金仲）第424号 ・住宅ローン代理業 ・銀行代理業 関東財務局長（銀代）第281号 ・宅地建物取引業 ■事業概要： 当社は、特定の資本系列に属さない独立系金融機関として、銀行、証券会社、保険会社といった他の金融機関とは異なる新しい金融サービスの提供を目指しております。 2002年に当時大手生命保険会社のトップセールスであった代表により設立されました。 当時としては珍しい一社で複数の保険会社を取り扱う総合保険代理店として事業を開始致しました。 以来、顧客のライフプラン実現をミッションとして、証券商品、住宅ローン、不動産仲介、海外収益不動産など取り扱いの幅を拡げ、 現在では個人・中小企業などのリテール顧客が持つ、お金に関するあらゆるニーズに一気通貫で応える体制を構築しています。 ■特徴： (1)設立以来、右肩上がりでで成長中。現在はこれまでに培った財務基盤をもとに更なる成長へ向け既存事業・新規事業の拡大に取り組んでいるフェーズですので、様々な仕事・ポストに挑戦できるチャンスがあります。 (2)業界内でも他に類を見ない事業モデル。保険代理店業、金融商品仲介業、銀行代理業、宅地建物取引業など一つの窓口で様々なライセンスを取得するという体制は業界でも珍しい存在。今年、新たに設置された金融サービス仲介業の先駆けともいえるビジネスモデルであり、資本系列や商品種類の偏りなく顧客のニーズに応えられる、数少ない企業です。 (3)従来の金融業の枠組みに囚われない柔軟な姿勢。設立以来、「金融商品を販売する企業」ではなく「ライフプランの実現をサポートする企業」という自己概念のもと事業に取り組んできました。 今後も顧客にとって価値あるサービスを追求し、柔軟に取り組んでまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役 伊藤 清 |
| URL | http://www.b-minded.com/ |
| 設立 | 年2002年1月 |
| 資本金 | 557百万円 |
| 売上 | 3,281百万円 |
| 従業員数 | 319名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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