正社員
掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【錦糸町】プラットフォームDevOpsソフトウェアエンジニア◆フレックスタイム制
【世界に先駆けてスペースデブリ（宇宙ゴミ）除去に挑む宇宙ベンチャー／次世代が持続的に宇宙開発に取り組むための地峡規模なミッションに挑戦／2040年には120兆円まで拡大見通しのある宇宙ビジネス】
★宇宙デブリ問題の解決に挑むアストロスケールにおいて、エンジニアリング組織の生産性向上を支えるポジションです。ソフトウェア開発経験を活かしながら、開発基盤や自動化環境の構築を通じて、複雑な宇宙ミッションの実現を支援していただきます。
■業務内容
開発ツールやインフラ、開発プロセスの整備・運用を担当します。
・開発プロセスの課題分析および改善施策の立案、実行
・開発ライブラリやデータパイプラインなど社内ツールの開発
・チーム間のデータ連携やパラメータ管理の効率化
・解析ツールや検証成果物のワークフロー標準化
・プロジェクト横断で活用できるエンジニアリングツールの整備、再利用推進
・GitLab環境の運用およびリポジトリ設計の標準化
・CI/CDパイプラインの構築、運用、改善
・ドキュメント作成や成果物管理の自動化推進
・エンジニアリングツールの管理台帳整備およびバージョン管理
・CI/CDトラブル対応や開発環境構築支援などのプラットフォーム運用サポート
単なるインフラ運用ではなく、各エンジニアがより効率的に開発できる環境を構築し、組織全体の開発品質や再現性向上に貢献する役割です。多様な専門領域のエンジニアと協力しながら、継続的な改善を推進します。
■業務の魅力
開発環境、ツール、プロセス改善を通じて、宇宙ミッション開発全体に影響を与えられるポジションです。ソフトウェア開発力とDevOpsの知見を活かしながら、開発組織の生産性向上や品質向上に貢献できます。
■当社の魅力：
◇スペースデブリ観測衛星を世界で初めて打ち上げる計画をしている宇宙ベンチャー企業です。宇宙ビジネスは、2019年40兆円程度だったものが2040年には120兆円まで拡大する見通しがあり、今後の成長産業と言えます。
◇スペースデブリは、人工衛星の軌道にはいり、人工衛星を破壊する恐れのある非常に厄介なものです。当社はその問題に着目し、多くの投資家の出資やJAXA技術プロジェクトを通じ、宇宙事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区錦糸4-17-1 ヒューリック錦糸町コラボツリー 勤務地最寄駅：JR総武線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：420,000円～750,000円 ＜月額＞ 35,000円～62,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご本人の現収、スキルおよび経験に基づき決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ベネフィットステーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 慶弔休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇10日、夏季休暇3日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・コンピュータサイエンス、ソフトウェアエンジニアリング、または関連分野の学士号およびソフトウェア開発の実務経験 ミドルレベル：3年以上、シニアレベル：5年以上、またはそれに相当する実務経験 ・Pythonまたは同等のスクリプト言語を用いた開発経験 ・Gitを利用したバージョン管理および開発ワークフローの実務経験 ・CI／CDパイプラインの構築・運用経験、Linux環境での開発経験、およびDockerなどのコンテナ技術の利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アストロスケール |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸4-17-1 ヒューリック錦糸町コラボツリー |
| 事業内容 | 【宇宙ゴミ除去のための人工衛星開発における基本設計から運用までを一貫して行う日本唯一の宇宙ベンチャー企業】 ■事業概要： 小型衛星、宇宙機器、製造機器等の設計、研究、開発、加工、組立、保守および販売等 ■詳細： 同社は設立から10年を迎え,宇宙機の安全航行の確保を目指し、次世代へ持続可能な軌道を継承する為、全軌道における軌道上サービスに専業で取り組む世界初の民間企業です。 2013年に設立されたアストロスケールは、持続可能な宇宙経済圏を築き、軌道のデブリを除去・低減するために、、衛星の寿命延長、故障機や物体の観測・点検、衛星運用終了時のデブリ化防止、既存デブリの除去など、軌道上サービスのスペクトル全体で革新的でスケーラブルなソリューションを開発しています。アストロスケールはまた、長期に渡り安全で持続可能な宇宙環境を目指す為、技術開発に加え、ビジネスモデルの確立、複数の民間企業や団体、行政機関と協働し、宇宙政策やベストプラクティスの策定に努めています。 ■沿革： 同社の歴史は2013年5月、代表岡田が世界各国と友好関係を築いているシンガポールにて設立したことから始まりました。2015年2月には日本にR&D拠点を置き、本格的に研究をスタートさせ、2019年春には本社を日本といたしました。エンジニアは全体の約75％を占めており、同社ミッションである「宇宙の持続的開発利用の為に貢献する」ことを遂行すべく日々邁進しています。 ■特徴（TOPICS）： 同社はこれまで国レベルで問題視されながらも実際に誰も着手することのなかった「スペース・デブリ問題」を解決すべく日本でいち早く立ち上がり、宇宙ゴミ除去のための衛星開発を行うプロフェッショナル集団です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://astroscale.com/ |
| 設立 | 年2013年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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