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正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【大阪市】メディアバイイング(放送局担当)/番組・イベント企画~新規商材開発にも挑戦可能
【地上波・デジタル枠の買い付けや新規ビジネス企画を推進/関西の放送局と深い関係を築き、幅広いキャリア形成が可能なポジションです】
■業務概要
当社の放送局担当として、地上波やデジタル(TVer等)のタイム・スポット放送枠の買い付け業務を中心に、放送局やクライアントとの交渉・関係構築、番組・イベント企画、新規商材開発など幅広い業務を担当していただきます。時代の変化に合わせた新たなメディアビジネスの創出にも積極的に携われます。
■業務詳細
・放送局とのタイム・スポット広告枠の交渉・買い付け業務
・クライアント案件における放送局・クライアント双方との情報収集と展開
・番組やイベント、他メディアとの協業による新規企画・商材開発
・デジタル広告枠(TVer等)のプランニング・実施管理
・地上波、衛星波、ラジオ、新聞、雑誌など各メディアの価値創造と共創領域の開拓
■扱うサービス
地上波テレビ、TVer等マスデジタル媒体を中心に、番組企画やIP・イベント資産を活用したプロモーションソリューション
■組織構成
男女30名超、役割や立場を尊重し合う風通しの良い雰囲気で、ハイブリッドワークを実践
■業務の魅力
ナショナルクライアントを担当しながら、単なる広告枠買い付けに留まらず、メディア資産を活用した新規事業開発や統合的なメディアプランニングに挑戦できます。
■当社について カルチャーデック
https://adk-career.jp/
■教育体制
各種ウェビナーや社内研修、OJTを通じて、最新のメディア知見や交渉力を着実に習得可能
■就業環境
ハイブリッド勤務(出社月8日以上)、プロジェクト状況に応じて柔軟な働き方が可能
■想定されるキャリアパス
メディアスペシャリスト、マネジメント、統合メディアプランナー、新規事業開発など多様なキャリア形成を実現
■企業の特徴/魅力
「ファングロースパートナー」としてクライアントの成長に寄与し、変革期のメディアビジネスを牽引する環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:8:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 タワーB 28F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※ハイブリッド勤務として、週2日or月8日以上の出社(全社共通) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 430万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,330円~401,980円 固定残業手当/月:41,500円~156,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 281,830円~557,980円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与および、能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記想定年収は、「給与+賞与」の合計額(成果賞与は毎年6月/12月の年2回支給) ※別途、業績に応じて決算賞与の支給可能性あり(上記の給与金額には含まず) ■その他固定手当:在宅勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日数に応じて実費支給(月上限あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:前払退職金として受け取ることも選択可 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■健康管理室(本社には産業医が常駐) ■ファイナンシャルプランナー個別無料相談 ■Benefit Station ■社内クラブ活動 ■在宅勤務手当(3,000円/月)など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇、どこでも休暇(年間を通して、有給休暇とは別に5日間取得可能)、育児・介護休業制度、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、人間ドック休暇 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 下記いずれかの経験 広告会社でのテレビ業務の営業担当経験(2年以上) 放送局での勤務経験(2年以上) 企業の広告宣伝業務の経験(2年以上) ■歓迎条件 テレビ・マスメディア領域での実務経験 マスデジタル(TVer・OTT等)に関する知見や経験 メディア資産を活用した企画開発・プロデュース経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ADKマーケティング・ソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6312 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー |
| 事業内容 | ■企業概要:マスメディアでの広告を中心としたあらゆるコミュニケーションツールの提供を行っています。世界最大のWPPグループ(イギリス)や新華通訊社(中国)と業務提携を行っているなど海外への事業展開も積極的に行っています。 ■事業詳細:具体的には下記の事業を行っています。 (1)広告代理(テレビ・雑誌・ラジオ・新聞・デジタルメディア) (2)広告制作 (3)セールスプロモーション・コンテンツ事業・ ■強み:同社は他社に先駆け、アニメコンテンツのビジネス化、中国を含めたアジア進出、世界トップクラスの広告会社との業務提携を行ってきました。日本の広告業界に新たな風を吹き込み、業績を伸ばしてきました。また、2013年には「消費者を動かすコンシューマ・アクティベーション・カンパニー」というビジョンを掲げ邁進してます。 ■社風:創業当時と変わらずベンチャースピリットを大事にし、年次/役職に関係なく意志が尊重される自由な風土を大切にしてます。 ■沿革:旭通信社が前身なり、第一企画と合併して1999年に設立されました。これにより広告業界第3位として事業を展開しています。旭通信社時代からアニメーションコンテンツに力を入れています。現在放送されている「クレヨンしんちゃん」「プリキュアシリーズ」「ドラえもん」などの制作に関わっています。 ■業界:主力のテレビをはじめとした年間6兆円の限られた市場規模の中での獲得シェアによって業績が変わります。近年、大手広告代理店はインターネットや海外市場開拓に力をいれています。特に4マス(ラジオ・テレビ・雑誌・新聞)での伸びが頭打ちとなっている中、インターネット広告で業績拡大しており、2006年のネット広告費は3660億円となり、前年比では30%増、また2004年と比べると2倍増加しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 取締役社長 植野 伸一 |
| URL | http://www.adk.jp/index_ja.html |
| 設立 | 年1956年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3528億5100万(2017年12月)※売上げ実績は単体にて表記 |
| 従業員数 | 1872名/連結3457人 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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