正社員
掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【東京／未経験歓迎】Webエンジニア ◆安心のサポート体制／AI開発・音楽DXプロダクト企業
～経験が浅いフェーズから着実にステップアップ／ベンチャーだからこその大きな裁量権で、あなたの前向きな想いを全力でサポートします～
■業務内容：
まずは先輩のサポートのもと、テスト・保守からスタートいただきます。開発経験がなくても、先輩エンジニアによるOJT・技術サポート体制がありますのでご安心ください。
■業務詳細：
・テストの実施、バグの報告・修正
・既存システムの運用・保守
・先輩エンジニアのサポート業務
※実務だけでなく、PythonやAWSが学べる外部研修・社内勉強会を実施。「絶対に見捨てない」手厚い環境で成長をサポートします。
■キャリアパス：
＜開発プロジェクトへ参画＞
・BtoC向けWebアプリ開発
・アパレルECサイトの開発・改修
・クラウド（AWS・GCP）の構築・運用サポート
＜上流工程・自社プロダクトへの挑戦＞
・要件定義・設計などの上流工程への参画
・AIエージェントや生成AIを活用した開発
・音楽×Techの自社プロダクト開発
■募集背景：
受託開発案件の増加と自社プロダクト（音楽×DX：TryOut／BlastOut／DigOut）の事業成長に伴い、開発チームの体制強化を進めています。経験の浅いメンバーが実践の中で着実にスキルを積める環境を整えるため、育成前提のポジションとして募集します。
■やりがい：
先輩エンジニアのレビューやOJTを受けながら、実務を通じて着実に技術力を伸ばせる環境です。経験を積む中で、案件によっては規模の大きいプロジェクトに触れる機会も生まれます。Claude Code、Cursorなどの生成AI駆動開発ツールが学習の伴走役となり、独学よりも速いスピードでキャッチアップできます。
■技術スタック例：
・Frontend：React、Next.js、TypeScript、Vue.js／Nuxt.js
・Backend：Python（FastAPI）、Go、Node.js
・Infrastructure：AWS（主軸）、Google Cloud、Azure
・AI駆動開発：Claude Code、Cursor 等を活用した開発サポート体制あり
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※プロジェクト先は基本的に東京がメイン（他：神奈川・千葉・埼玉）ですが、個人の希望や生活事情を考慮してアサインします。 ＜転勤＞ 無 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,404円 固定残業手当/月：35,156円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（1月・7月） ■社員の年収例： ・800万円／35歳（経験10年） ・650万円／28歳（経験5年） ・550万円／25歳（経験3年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、各種研修制度（導入研修あり） ＜その他補足＞ ■資格取得支援制度：教材費・受験費など、資格取得にかかる費用を会社が全額負担 ■引越費用補助（規定あり） ■チケットレストラン（食事補助サービス） ■時短勤務制度 ■部活動費補助 ■オフィス内禁煙 ■フリードリンク完備：コーヒー・カフェラテ・抹茶オレなど ■服装自由 ■副業OK ■お昼寝制度：ソファーやテレビを備えたリフレッシュスペースを利用可 ■お誕生日お祝い制度 ■オフィスで筋トレ！制度：社内にトレーニンググッズを用意しているほか、地下にあるジム・ランニング施設も利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、家族応援特別休暇、有給休暇（入社初日から14日付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件：以下いずれか ・何らかのIT実務経験（インフラ・アプリ・テスター不問） ・学生時代にプログラミングやWeb制作を学んだ経験 ・職業訓練校やスクールでITを学んだ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＧＩＯテクノロジーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿7F |
| 事業内容 | ■事業内容： Webアプリ開発・AI/VR/ARなどの先端技術開発と、自社プロダクト開発を展開するITベンチャーです。企業向けにはAI導入支援やシステム開発を行い、自社事業では音楽業界向けサービス「TryOut（楽器シェアリング）」「BlastOut（ライブハウス向け予約システム）」「DigOut（音楽メディア）」を運営しています。 ■ビジョン： 企業理念は「Good Influence On（世の中に良い影響を与える）」です。サービスや技術を通じて、人々に新たな「きっかけ」を提供し、社会や市場にポジティブな変化を生み出すことを目指しています。「人の力」と「テクノロジー」を掛け合わせ、新たなサービスや市場を創出することを重視しており、単なる開発会社ではなく価値創造企業を志向しています。 ■組織風土： 社員一人ひとりの裁量が大きく、挑戦を後押しする風土があります。また、自社サービス開発を行っているため、エンジニアが単なる開発者ではなく、事業づくりにも関われる点が特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.gio-tech.jp/ |
| 設立 | 年2020年2月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 34名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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