【株式会社クラウド人材バンク】IT営業◆企業のDX課題を解決◆大手事業会社との直取引◆元PwC社長直下◆裁量◎柔軟な働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)


IT営業◆企業のDX課題を解決◆大手事業会社との直取引◆元PwC社長直下◆裁量◎柔軟な働き方◎


＼上流から入ることで企業の抱えるDX課題を根本的に解決／◆元PwC社長直下でOJT◆最新技術を取り入れて生産性を高める◎

■業務概要
外資コンサルティングファーム出身のフリーランスの登録者と企業をつなぎ、経営・事業のDX課題解決するポジションです。
企業のコスト削減や社内連携効率・意思決定スピードの改善、内製体制を整えるなど、継続可能なDX推進を支えます。

■業務内容詳細
企業のDX課題を掘り下げながら、その課題を解決できる最適な登録者をご紹介します。
＜企業取引＞
事業会社：リクルート、コカ・コーラ、旭化成、良品計画、NTTデータ、バンダイナムコ等
コンサルファーム：PwC、EY、KPMG等
その他スタートアップ等
＜登録者＞
登録者4500名の大半が大手コンサルテ5ィングファーム出身です。
69％：IT/PMO/DX　12％：経営戦略　その他：業務、SAP、M&A・財務等

※代表のOJTを通し、個人のレベルに合わせたキャッチアップを行います。

■働き方
・リモートワーク週2日※研修期間はリモートワーク率は減ります。
・月残業12時間
・有給消化率100%

■社風
・少人数のチームだからこそ、幅広い業務に挑戦できる環境
「やってみたい」という声が通りやすく、個人の意見が尊重される風土
・経営チームを目指すことが可能
・顧客との長期的な関係性を築くために、顧客志向を重視

■企業ミッション
・「人材の流動化によって、日本の競争力を強化する」を掲げ、フリーランスのデジタル人材と企業のDX案件を結びつけるマッチングプラットフォーム「デジタル人材バンク」を運営
・最初の2年間はフリーランス人材の登録・案件収集・マッチングという基盤構築に注力していましたが、2030年に向けてフリーランスDX人材領域で登録者数No.1のプラットフォームを目指し、現3,500名から5,000～10,000名規模へ拡大を目指しています。（これまで800名以上の企業担当者から相談を受けています）
・事業会社との直契約、市場ニーズが高い個人登録者に絞っており、利益還元率が高く、給与に反映します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】