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正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【表参道駅】マンションリノベーションの企画・営業設計◆企画設計フェーズに特化・集中できる◆フレックス
~豊富なキャリアパス/築50年のビルをリノベーションしたオフィス/フレックス~
■業務内容:
ワンストップリノベーション業界トップクラスの当社にて、お客様の理想の暮らしを実現するための営業設計業務をお任せいたします。お客様の要望をヒアリングし、プランニングからプレゼン、企画設計フェーズに集中して取り組んでいただくポジションです。
■具体的な業務内容:
・カウンセリング:お客様からのご要望を正確にヒアリングし、潜在的なニーズまで深堀り
・現地調査:リノベーションの設計知識をもとに、提案に必要な与条件を整理
・プレゼン準備:ヒアリング内容と設計条件をもとにプランを作成
作図やプレゼン資料、概算見積書(積算含む)を作成
・プレゼンテーション:お客様へプランや見積りを説明し、請負受注
・引継ぎ後のお客様フォロー:請負後のお客様へのフォローや、お引渡しでの同席を行います
・進捗管理:案件の全体の進捗およびKPI管理
■魅力:
◎「顧客起点」で完全オーダーメイドのデザインを提案
間取りや内装だけではなく、仕様や設備に関する制限もありません。
お客様のご予算やライフプランに合わせ、一人ひとりに合わせた提案が可能です。
また、外観や法規をクリアするための打ち合わせがない分、お客様が直接生活する内装や住空間のデザインにより時間を確保することもできます。
◎提案・企画設計に集中できる業務範囲
本ポジションでは主に、プランニングや基本設計までを中心に担当します。
詳細設計やその後の施工・現場監理フェーズは別の担当へ窓口を引継ぎされているため、お客様への提案や受注活動(企画設計フェーズ)に特化・集中して取り組むことができる環境です。
◎住宅価格高騰の時代に、誰もが手の届く「理想の暮らし」を届ける
中古住宅のリノベーションであれば、無理のない価格でオーダーメイドのデザインを提供でき、単身からファミリーまでより幅広いお客様のニーズに応えることができます。
中でも当社はワンストップリノベーションサービスで国内トップクラスの実績です。豊富なノウハウをもとに受注後の設計や施工の品質にもこだわり、高い顧客満足度を得ています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※条件面の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、14:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山5-4-35 たつむら青山ビル 勤務地最寄駅:JR各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社が定める場所※希望者は将来的なキャリアチャレンジ制度などを利用した部署および勤務地の変更も相談可 |
| 交通 | <勤務地補足> ※築50年のビルをリノベーションしたオフィスです。 <転勤> 無 ※希望以外の転勤はございません。 ※希望者は将来的なキャリアチャレンジ制度などを利用した部署および勤務地の変更も相談可。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,446,480円~5,929,992円 固定残業手当/月:129,460円~173,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~667,166円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■インセンティブ制度※四半期に一度、目標達成インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月定期代相当額(上限10万円)※出社日数の実費支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助 ■資格手当:1級・2級建築士、施工管理技士、宅建等が該当 <その他補足> ■私服勤務 ■築50年のビルをリノベーションしたオフィス(カフェ利用可) ■持株会 ■従業員住宅購入割引制度 ■在宅勤務制度 ■育児休暇制度 ■付帯サービス制度(引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(火・水)+会社が指定する1日(第一木曜日) ■年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日)、リフレッシュ休暇(8日)、バースデー休暇、生理休暇、裁判員制度休暇、出産休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記、いずれかの経験 ・設計実務経験5年以上 ・建築・不動産・リフォーム領域での営業経験3年以上 ■歓迎条件: ・リフォーム・リノベーションに関する実務経験(新築以外の建築施工に携わった経験) ・宅地建物取引士/ファイナンシャルプランナー/建築士/インテリアコーディネーターなどの資格保有者 <必要資格> 歓迎条件:ファイナンシャル・プランナーAFP、インテリアコーディネーター、建築士一級、建築士二級、宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リノべる株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-4-35 たつむら青山ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォーム事業(個人向けマンション・戸建てのワンストップリノベーション、法人向け一棟リノベーション・店舗・オフィス・商業施設の企画・設計施工及び運営、パートナー企業向けリノベDXプラットフォーム) ■事業の特徴: リノべるは、「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」というミッションのもと、顧客・不動産会社・施工会社・設計会社をつなぐリノベーションのプラットフォームとして事業を展開しています。事業を通じ、ノウハウと事業機会を提供し、リノベーション市場の成熟化に繋げていきます。 ■住宅リノベーション事業: 2010年より中古マンション購入とリノベーションのワンストップサービス「リノベる。」をスタート。リノベーション空間を備えたショールームを日本全国各地に展開し、物件探しから設計・施工・インテリアまで、中古住宅購入とリノベーションの一連の流れをワンストップでサポート。累計4,000戸超の実績によって蓄積されたノウハウと、積極的なテクノロジー活用で、中古住宅購入とリノベーションのワンストップサービスにおいて国内No.1(※)の実績を有しています。※リフォーム産業新聞社刊『マンションリフォーム売上ランキング2024』にて、ワンストップサービスを手掛ける事業者として首位 ■都市創造事業: 法人向けにCRE推進や有効活用ソリューションを提供する「CREリノベーションプラットフォーム」。法人が所有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで、最適なマッチングによりワンストップでサポートします。一棟リノベーションやコンバージョン(用途変更)を通して、「まちの新しい価値」をつくる「都市創造事業」として展開し、法人様の事業価値の最大化とまちづくりにコミットします。 ■オープンプラットフォーム事業: リノベーション業界に特化したプロダクトを開発、業界に提供するプラットフォームサービスを展開し日本中のストックの流通や活用を後押しいたします。 リノベーションは、建替え新築に比べCO2排出量や廃棄物排出量を大幅に削減することが可能です。リノベるは、3つのプラットフォームを通してリノベーションを推進することで、循環型社会の実現、カーボンニュートラル社会の実現に寄与してまいります。 |
| 代表者 | 山下 智弘 |
| URL | http://www.renoveru.jp/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | 5,770百万円 |
| 従業員数 | 247名 |
| 平均年齢 | 31.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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