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正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【東京】再販代理店向けシステムPM/保守開発エンジニア◆決済×マーケ支援サービスの技術推進担当
■□導入累計12.2万店舗以上・国内トップクラスの導入実績を誇るクラウド電子マネーサービスを展開■□
■業務概要:
当社は、スーパーマーケットや飲食店などの量販・飲食業界に対し電子マネー「独自Pay」を活用したマーケティング支援を行う国内トップクラスの実績を誇るサービスを提供し、年間決済取扱高は1兆円を超えております。
本ポジションでは、再販代理店に対するシステム領域のフロント対応と、決済関連システムの保守開発業務の両方を担っていただきます。
エンジニアリング部門とビジネス部門、再販代理店や顧客との間に立ち、技術的な内容を整理し、わかりやすく説明・推進する役割を期待しています。
■業務内容詳細:
◇再販代理店向けのシステム運用状況、障害、リリース内容の説明
◇顧客や代理店との定例会進行、説明資料の作成
◇障害や問い合わせを起点とした調査、ソフトウェア改修対応
◇利用増加に伴う性能改善、品質改善、EOSL対応
◇関係部署との調整、影響範囲確認、リリース対応
■当社について:
当社は、スーパーマーケットや飲食店などの量販・飲食業界に向けて、各店舗専用で利用可能な電子マネー「独自Pay」を活用したマーケティング支援を行っている、日本トップクラスの実績を誇るサービス提供会社です。
年間の決済取扱高は1兆円を超えており、全国の企業様と強固な信頼関係を築きながら、共に成長していくための課題解決に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 青山オフィス 住所:東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14F 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/宝町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※青山オフィスがメインオフィスとなります。 ・テレワーク可(出社頻度:週2回出社) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 414万円~528万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,905,200円~3,564,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 固定残業手当/月:72,900円~93,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 345,000円~440,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:評価年2回(給与改定5月、11月) ■賞与:なし(決算賞与の過去支給実績あり) ■その他固定手当:職務給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限5万円/月) 社会保険:関東IT健康保険組合加入 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■外部研修制度 <その他補足> ■リファラル手当(20万円/人) ■コミュサポ手当 ■リフレッシュ休暇手当(入社満5年毎に支給) ■401K ■従業員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■社員総会/懇親会 ■フリードリンク(本社のみ) ■ランチ代補助 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・誕生日休暇(本人とお子様の誕生日月)・リフレッシュ休暇(勤続5年ごと)・年末年始(12/29~1/3)・有給休暇(入社時付与あり※付与日数は入社時期による/最大付与20日)・慶弔休暇・特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PMOとしての業務経験 ・SIerなどでのソフトウェア開発経験 ・保守開発または既存システム改修の経験 ・技術部門と非技術部門の間に立ち、情報整理・調整を行った経験 ・他部署や関係者と連携しながら業務を進めるコミュニケーション力 ■歓迎条件: ・非エンジニアへの技術説明やファシリテーション経験 ・顧客、代理店、パートナー企業との折衝経験 ・障害報告、リリース説明、運用報告などの経験 ・大規模トランザクションシステムや決済システムの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バリューデザイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14F |
| 事業内容 | ■事業内容: 国内No.1の導入実績を持つ、クラウド型電子マネー発行システムを運営し、国内外を含む約10万店舗へ独自の電子マネー(プリペイドカード)発行サービスを提供しています。 ■当社の特徴: 当社は、センター管理型ギフトカード・プリペイドカードの導入を中心とした企業のブランディング・プロモーション支援事業を行っています。 同業界では、国内のシェアはNo.1。1,000社、約約10万店舗への導入実績があり、毎年実績を伸ばしています。また2022年6月に同業であるアララ株式会社と経営統合を行い、国策でもあるキャッシュレス化の推進を追い風に、事業拡大が進んでいます。 本サービスは「決済」を単なる支払手段にとどまらせず、導入企業のブランディングやプロモーションといった観点から、販売促進活動を支援する付加価値(例えば、優良顧客の育成や顧客の囲い込み、お得感の醸成など)を持つソリューションとしてご提供することで企業・消費者双方の価値を最大化する事が可能です。 ■市場環境と同社のビジョン: バリューカードは、発行した店舗の電子マネーとして使えると共に、それ自体が商品となり、店舗/チェーンのプロモーションツールとなります。 国内市場規模は1兆円超への成長が予測されており、またアメリカでは既に10兆円相当の発行額となる規模です。 いま、国内では政府によるキャッシュレス決済比率の倍増計画、モバイルペイメントサービスの隆盛などを背景に「決済」を取り巻く環境は大きく変化しつつあります。 同社は電子マネーを単なる「便利な支払手段」に止まらせず、店舗と顧客の消費体験をより豊かにする「決済&マーケティングツール」として提供し、 キャッシュレス推進と店舗の売上、顧客満足に貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.valuedesign.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,648百万円 |
| 従業員数 | 126名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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