【株式会社エンゲージ】【フルリモート可／未経験歓迎】求人広告営業「エンゲージ」◆土日祝休み／フレックス／研修制度充実で安心【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)


【フルリモート可／未経験歓迎】求人広告営業「エンゲージ」◆土日祝休み／フレックス／研修制度充実で安心


■業務内容：
求人サービス「エンゲージ」の提案営業をお任せいたします。
組織拡大中のため、スピード昇格も叶いやすい環境です。

■具体的な業務内容：
企業の“採用課題”を解決するために、求人サービス「エンゲージ」の提案営業をお任せします。
単なる広告営業ではなく、「どうすれば採用成功できるか」を一緒に考える提案型営業です。

・中小企業を中心とした新規企業へのアプローチ（電話メイン）
※適性に応じて、大口顧客をご担当いただく可能性もあります。
・商談（基本オンライン）
・課題ヒアリング（採用人数／ターゲット／課題整理）
・サービス提案（「エンゲージ」の掲載内容や活用方法を企業ごとに設計して提案）
・求人原稿の企画・改善提案
・掲載後のフォロー（応募状況をもとに課題を分析し、改善策を提案）

＜営業スタイル＞
◎新規：既存＝8：2
◎架電数：1日30～50件
◎商談数：1日2～3件

＜ポイント＞
・約10件の架電で1件のアポイント獲得ペース
・商談は基本オンラインで効率的（「頑張っても成果が出ない」という状態になりにくい設計）なため、行動量＝成果につながる環境です。

■入社後の流れ※未経験でも安心：
◎入社後2～3日：座学研修（サービス・営業基礎）
◎座学研修後5日～7日：ロープレ
◎配属後：商談は上司同席でスタート
◎約1カ月：独り立ち
トークスクリプトやロープレも整っているため、営業未経験の方でも無理なく成長できます。

■キャリアパス：
最短でキャリアアップを実現できる環境です。年齢や経験ではなく、成果で評価されます。
10名以上の採用を予定しているため、ポストも増加中です。
・2年目：チームリーダー、4年目：グループマネージャーといったスピード昇格の実績あり。

■組織構成：
営業組織は約100名。20代中心の活気あるチームです。
男女共に若いうちから管理職として活躍しているメンバーもいます。
・年齢や社歴に関係なくフラットな関係性
年齢が近いメンバーが多いので、相談しやすく、なじみやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】