【メディアエムジー株式会社】【大阪／ミサワホームG】広告営業◆週2在宅・年122休・残業月10～20h程◆デジタル含め幅広い提案【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)


【大阪／ミサワホームG】広告営業◆週2在宅・年122休・残業月10～20h程◆デジタル含め幅広い提案


＜デジタルを軸とした広告会社/大手ハウスメーカーのグループ企業＞
＜正社員登用前提の契約社員スタート/登用実績豊富あり＞
＜担当の企画からデザインなどのディレクションなど広く携われる＞

■業務概要
企画営業職として、ミサワホームグループや行政・関西のインフラのお客様など多様なクライアントへ広告・プロモーションに関する企画提案を担当します。クライアントの課題を丁寧にヒアリングし、デジタルを中心とした最適なソリューションを提案する業務です。

■業務詳細
・クライアントとの打ち合わせ・要望ヒアリング
・企画・企画書作成・提案
・媒体会社（テレビ・ラジオ・新聞）との折衝
・制作ディレクション・進行管理
・イベント（オンライン・オフライン）の企画進行
・予算・スケジュール管理

■業務の特徴：
・広告提案からではなく顧客課題の抽出のコンサル段階から参画
・マス媒体・広告・web・イベントといった多岐にわたる手法提案可能
・案件は一般企業・行政などが7割/ミサワホームGの仕事が３割ほど

■組織構成と入社後のフォロー体制：
大阪支店は現在６名の組織となっています。
チーム営業制を採用しており必ず先輩社員がいますので、OJTにて業務キャッチアップが可能です。

■業務の魅力
ハウスメーカー系エージェンシーとして住宅・不動産領域の案件のみならず一般企業や行政など多様な案件に携わることができるため幅広い経験を積むことが可能です。また業務の中でもお客様の課題抽出から始まるためお客様の課題に応えていくための本質的な提案が可能です。

■就業環境
完全週休2日・年間休日122日、フレックスタイムやテレワーク制度も導入。福利厚生はグループ水準で充実しており、働きやすい環境整備に努めております。そのため、『健康経営優良法人2026』　、子育てサポートの『くるみん認定』をいただき、充実しております。

■想定されるキャリアパス
半年間の契約社員期間を経て正社員登用を前提とした採用。幅広い経験を積み、将来的なキャリアアップも目指せます。安定基盤と幅広い案件対応力が強み。人柄重視の穏やかな社風で、長期的なキャリア形成が可能です





変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】