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正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【海老名】経営企画・業務改善|全社KPI管理・組織改革◆独自技術「超薄膜塗工技術」保有メーカー
【AI、IoTの普及加速に不可欠の次世代電池、電子部品(超小型コンデンサ)等の開発で当社独自の超薄膜塗工技術が使用/増収増益を継続中/経営層直下/全社横断で組織改革・業務改善を推進】
■業務内容:
企画推進課の一員として、全社の生産性向上や業務効率化、組織改善に向けた企画立案・推進をお任せします。社長や部長クラスとの距離も近く、経営課題や事業課題に対して自ら情報収集・分析を行い、全社を巻き込みながら改善施策を推進していただくポジションです。単なる企画業務ではなく、現場とのコミュニケーションを重ねながら、実際に業務改善や仕組みづくりまで携わることができます。
■業務詳細
・全社の計数管理、各種レポートの作成・報告
・技術・営業・製造部門など、全社横断での業務プロセスの構築・改善および業務効率化の推進
・経営・事業課題に関する調査・分析、改善施策の企画立案・推進
・全社研修(新入社員・既存社員)の企画・運営
・全社予算の策定・進捗管理
■組織構成
企画推進課は5名で構成されています。
・課長(40代)1名、係長(40代)1名、主任(30代)1名、メンバークラス(30代)1名
・派遣社員1名
異業界出身者も活躍しており、事業企画や経営企画経験者のほか、小売業界出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
■当社特徴:
精密コーティングマシーンメーカーとして、オンリーワンのマシーンを設計~製造まで行っています。特に超薄膜塗工技術「マイクログラビア塗工方式(TM)」は、当社登録商標で、均一性の高い薄膜コーティングが実現できる当社開発の塗工方式で、 次世代電池(全個体電池、ペロブスカイト太陽電池等)、EV(電気自動車)に搭載されているリチウムイオン電池、電子部品(超小型コンデンサ等)、液晶・タッチパネル、高機能光学フィルム、ヘルスケア用品等の開発にも当技術が使用されています。化学、電機、電子部品等の各業界の大手メーカーをはじめ、200社以上へ当社装置を納入し、モノづくりを支えています。最先端技術の一端を担うような案件もあり、「未来を支える技術に関われている」という実感を持つ事ができます。他にも多数の特許権を取得しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県海老名市門沢橋1-5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給年1回、賞与年3回(7月、12月、9月※)※前年度実績/業績による ※上記はあくまで想定であり、選考を通じて決定します。 ※下記モデル年収 主任:年収500万円以上(残業代・各種手当は別途支給) 係長:年収600万円以上(残業代・各種手当は別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項無し 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:世帯主19,000円、非世帯主2,000円 社会保険:補足事項無し 退職金制度:補足事項無し <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項無し <その他補足> ■家族手当補足:第1子5,000円、第2子以降1人につき3,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(3日)、有給休暇(入社直後3日、半年経過後7日~付与)、その他(会社カレンダーによる) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須 ※下記いずれかのご経験※ ・経営企画/事業企画/管理部門(経理・人事・総務など)における企画立案・推進の経験 ・データを活用した業務プロセスの構築・改善、業務管理、業務効率化の経験 【歓迎する経験・スキル】 ・業務プロセス改善や生産工程管理など、業務効率化に携わった経験 ・プロジェクト予算の計画・運用、P/L管理、販売データ分析などの経験 ・関係部署と連携し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社康井精機 |
|---|---|
| 所在地 | 〒243-0426 神奈川県海老名市門沢橋1-5-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 生産用コーティングマシン、研究開発用コーティングマシンの設計・製造販売 ■事業の特徴: (1)創業以来、200社以上の大手企業へ装置を納入しています。この実績は、顧客の要望を叶えるためにチャレンジを繰り返してきた歴史です。様々なチャレンジを通じて技術を磨き、経験を蓄積を蓄積しています。その結果として、他社にはないオンリーワンの技術を確立しています。単に装置を製造するだけではなく、「どのように装置を活用するか」、「どのように性能を向上させるか」までを考え、顧客にとって最適なソリューションを提供することが使命と考えています。ハードの開発だけではなく、オペレーション面での開発研究も行うなど、コーティングに関するすべてについて、全社一丸となって要望に応えています。 (2)全製品に対して専用装置での検査を実施しています。また、需要部品では、加工・仕上げを行っており、高度な技術と豊富な経験をもった3名のマイスターが、製品の品質や精度、信頼性を維持しています。 ■独自の技術: ・マイクログラビア(TM)塗工…高度な仕上げ技術により、超高精度の塗工を実現しています。特に薄膜コーティングの分野で高い実力を発揮します。 ・スロットダイ塗工…薄塗りから厚塗りまで広範囲の塗工が可能です。装置だけでなく、装置の能力を最大限に引き出す、独自のノウハウも提供しています。 ・過熱水蒸気路…過熱水蒸気を利用する画期的な技術を搭載し、環境にも配慮したオンリーワンの乾燥炉です。大幅な生産効率の向上が見込めます。 ・高温熱処理(アニール)…国内屈指の規模のキュア炉やアニール炉、工業製品用として業界初の過熱蒸気乾燥炉を保有しています。テストおよび委託生産も可能です。 ・フローティングドライヤー…独自の設計思想により、緻密な乾燥条件調整が可能です。目的に合わせて、最適な条件を提案、設定することができます。 ■提供サービス: 開発プロジェクトから受託生産まで、コーティングの技術開発に必要なすべてのステップをサポートします。豊富な知識・技術・経験を持ったプロフェッショナルが、課題解決に貢献します。メンテナンスサービスにも専門スタッフがおり、単純なメンテナンスのほか、装置状況にあわせて、装置活用や装置能力向上の提案も行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yasuiseiki.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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