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【新保電機工業株式会社】【岡山/転勤なし】法人営業(既存顧客中心)※未経験歓迎/三菱系大手企業との取引多数/年休120日【転職支援サービス求人】(正社員)

新保電機工業株式会社 求人更新日:2026年7月23日 求人ID:40618472
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)


【岡山/転勤なし】法人営業(既存顧客中心)※未経験歓迎/三菱系大手企業との取引多数/年休120日


~数字を追い続ける営業ではなく、お客様と現場をつなぐ営業です~
創業45年、三菱自動車工業様をはじめとした大手メーカーや官公庁向けに、制御盤・受配電設備・電気工事を手掛ける当社。
今回募集するのは、長年取引のある既存顧客を中心に担当いただく法人営業職です。飛び込み営業やテレアポ中心の営業ではなく、お客様・設計担当・施工担当をつなぎ、案件を完成まで導く営業としてご活躍いただきます。

■採用背景
現在も継続して案件相談や見積依頼をいただいていますが、営業人員不足により一部対応しきれていない案件も発生しています。
今後さらに受注体制を強化していくため、営業組織の強化を目的とした募集です。電気設備業界の経験がある方はもちろん、製造業や設備業界での勤務経験を活かし営業職へチャレンジしたい方も歓迎します。

■業務内容
既存顧客を中心に、電気設備工事や制御盤・配電盤の提案活動を担当いただきます。
具体的には
・既存顧客への定期訪問
・お客様との仕様打合せ
・課題やニーズのヒアリング
・社内設計担当との打合せ
・施工担当や協力会社との調整
・工事スケジュール管理
・納品後のフォロー
※積算業務や専門的な原価算出は工事部門と連携して進めるため、営業活動に集中しやすい体制を構築しています。

■担当する顧客
・三菱自動車工業
・三井E&Sグループ
・三菱マテリアル
・官公庁
など、既存取引先との関係構築が中心となります。

■仕事の特徴
お客様の要望を聞き、

・設計部門
・製作部門
・工事担当
・協力会社

と連携しながら案件を進めていく仕事です。
そのため、段取り力・調整力を活かして活躍いただけます。

■教育体制
入社後は先輩営業との同行からスタート。
まずは既存顧客を担当し、業界知識、商品知識、工事の流れ、顧客対応を学んでいただきます。将来的には大型案件の担当や営業部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。

■仕事のやりがい
当社が手掛ける設備は、

自動車製造ライン
船舶関連設備
工場設備
公共インフラ設備

など社会を支える設備です。
営業として案件を受注し、設計・製作・施工を経て設備が完成した際には大きな達成感があります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
同条件
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市南区新保1309-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~280,000円

<月給>
230,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回※1月あたり3,000円~12,000円(前年度実績)
■賞与:年2回
※その他固定手当:能力手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限20,000円/月)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助手当15,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
65歳
再雇用制度あり(上限70歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTによる研修ほか

<その他補足>
■家賃補助手当15,000円
■資格手当(電気関連)500~20,000円
■皆勤手当:20,000円(欠勤1日毎に1,000円ずつ減額)
■退職金共済加入 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

原則土日祝休み、祝日は年間2~4日出勤あり。お盆・年末年始休暇あり。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件:
下記いずれかの経験をお持ちの方
・営業経験(個人、法人不問)
・製造業での勤務経験
・サービスエンジニア経験
※営業経験は必須ではありません。

■歓迎条件:
・入札関連業務経験
・第2種電気工事士
・メーカーまたは商社での営業経験

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 新保電機工業株式会社
所在地 〒700-0945
岡山県岡山市南区新保1309-3
事業内容 ■事業内容:
自動車、船の生産設備並びに産業用ロボット等の自動制御装置の設計・製造・施工・改造などを行っています。

■事業の特徴:
(1)施工…施工では、一般電気工事から水門や樋門などへの機械配線まで、幅広い分野の電気工事施工を行っています。さらに同社では、公共工事の電気工事施工にも力を入れており、県や市の公共工事を受注しているだけでなく、公共施設の電気設備修繕や新設、配管配線等の電気に関わる施工なども多くの実績があります。
(2)自動制御盤の一貫生産…同社では、自動車生産設備も自動制御システムを中心に、各種の自動制御盤・分電盤・配電盤などの一貫生産を行なっています。材料調達・機械設計・電気設計・製作から施工まで行なっています。同社は、自動制御システムの分野において、長年の経験によるノウハウと実績があるので、安心して開発・設計・製造の依頼ができます。また、施工後のメンテナンス・改造もしています。
(3)板金加工…板金工場には、アマダ製のタレパンをはじめ、プレスブレーキやユニットワーカー、各種溶接設備があります。板金加工に精通した職人達が、一つ一つを丁寧に製作しています。板金加工のみの依頼はもちろん、設計から完成まで一貫して行っています。
代表者 -
URL http://shinbo-denki-kogyo.co.jp/index.html
設立 年1981年6月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 50名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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