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正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【財務※IPO準備】連結決算体制構築など経営陣と連携し上場準備を手動/裁量◎/残業20H・フレックス
【連結決算体制の構築、証券審査への対応、内部統制の整備など、IPO準備の全工程にメイン担当として貢献/キャリアパス◎/残業20H・フレックス・リモート相談可/IPを起点に多角的事業展開】
■募集背景
当社は 、IPプロデュースからゲーム開発までを多角的に展開するエンターテインメント集団です 。現在、当社は大きな転換点を迎えています。MBOおよび大規模な資金調達を完了し、
組織としての機動?と資本?を大幅に強化しました。
そして、2026年2月からは、IPOの「n-2期」へと突入しました。
私たちが?指すのは、マーケットから確かな注?を集める「中型~大型規模」でのIPOです。ダイナミックな挑戦において、財務基盤の構築をリードするメイン担当者を募集します。
■業務
CFOの右腕として、経営陣に近い距離で上場準備を主導いただきます。
・IPO準備の主導: n-2期以降の管理体制構築、証券会社・監査法?対応のフロント業務
・連結決算・開示業務・ガバナンス構築: グループ全体の透明性を高める財務管理体制強化
・略的予実管理: 経営判断に直結する数値分析とレポート作成
・ステークホルダー対応: 取締役会資料の作成や株主対応の土台作り
連結決算体制の構築、証券審査への対応、内部統制の整備など、IPO準備の全工程にメイン担当として深くコミットいただけます。
■魅力
・上場会社CFO経験者の直下で、最短距離のIPO準備
上場企業でのCFO経験を持つリーダーの直下で、実務に携れます。上場後に求められる厳格な基準やガバナンスの「ゴール」を理解しているリーダーから逆算の視点で上場準備を学べる環境です。
・大規模な資金調達を背景とした事業成長を体感
単なる管理業務に留まらず、急成長する事業を財務面から支え、企業価値を最大化させる手応えを感じられます。
・ゆくゆくはマネジメントやスペシャリストのキャリアを構築できます。
■当社
アニメ・ゲーム・マンガなどの話題性あるIPを活用したライセンス&MD事業を急拡大中。大手ゲーム会社など30年来のお付き合いがあり、現在も継続的なニーズを獲得。ベンチャーではあるもののグローバルに展開しており、パブリッシャーとして1つの版権から、ゲームだけでなくアニメや音楽など多角的に事業を展開中!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間は3~6か月です。 ※待遇に差はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス3F、4F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,439,400円~7,398,228円 固定残業手当/月:130,050円~216,810円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~833,329円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限5万円) 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格補助 <その他補足> ■定期健康診断 ■役職手当 ■服装自由 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続手当 ■確定拠出年金個人型、一般財形貯蓄制度 ■社内資料庫(最新のゲーム・マンガ・画集等※申請があれば購入検討) ■ゲームソフト購入制度(ゲームソフト・イベントのチケット等エンタメに関わるものは半額負担※入社6ヶ月経過後利用可:上限あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・連結決算業務の実務経験または日商簿記?級相当の会計知識 ・予実管理・分析の実務経験 ・財務分析やレポート作成のスキル ■歓迎条件: ・IPO準備企業での実務、または監査法?でのIPO支援経験 ・エンターテインメント業界での就業経験 ・スタートアップにおける株主対応経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HIKE |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス3F、4F |
| 事業内容 | ■事業内容: アニメーション / ライブエンターテイメント / マーチャンダイジング / ライツマネジメント / ゲームデベロップメント / コンテンツマーケティング・プロモーション / クリエイティブプロダクション(2D/3Dアニメーション、デザイン、書籍・マンガ編集、映像制作、グラフィック制作、ライブ・イベント制作、WEB制作) / AX・DX ソリューション / グローバルHR 【MVV】 Mission :受け取った感動を原点に、次の誰かの一歩を生む 物語と体験 をつくり続けよう -かつて自分たちが作品や表現に心を動かされた原体験を出発点に 今度はつくる側として、誰かの一歩や生きる力になる体験を生み出し続けます- Vision :推されるエンターテイメントグループへ -ファンには応援したい存在として、パートナーには任せたい存在として クリエイターには一緒につくりたい存在として選ばれるグループを目指します- Value: Hack|枠を壊し、自分たちで形をつくる 前例や慣習にとらわれず、本質的な価値を基準に発想し、 必要であれば構造やフォーマットをつくり直していく姿勢を持つ。 Imagine|想像し、形にする これからコンテンツに出会う未来のファンの気持ちまで想像し、 アイデアだけで終わらせず、ちゃんと形にして届けるところまでやり切る。 Keen on |情熱を持ち、妥協しない エンタメが好きだからこそ、粗さやごまかしに甘えない。 作品・体験・信頼・ビジネス面のすべてにおいて、自分たちに厳しく基準を上げ続ける。 Elevate|ともに高め合い、期待を超える 仲間やパートナーと互いをリスペクトし合い、遠慮なくフィードバックし合う。 求められた水準を満たすだけでなく、「HIKEでよかった」と思われる結果で応える。 【親会社】 株式会社HIKE Holdings 【グループ会社】 株式会社HIKE AGENCY HIKE KOREA Inc. Panda Graphics TAIWAN INC. Panda Graphics(Shanghai) Technology Co., Ltd. 株式会社infinity1 株式会社デルファイサウンド |
| 代表者 | 代表取締役 三上 政高 |
| URL | https://hike.inc/ |
| 設立 | 年2018年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 263名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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