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正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
\未経験歓迎/【大阪/転勤無】空調設備施工管理◆創業74年安定企業◆専門知識が身につく/年休120日
~職種未経験歓迎/異業種からのキャリチェンジもOK/未経験から手に職/先輩同行から開始/創業74年の安定性/年休120日/賞与4ヶ月超/残業20h以内/資格費用全額負担~
\この求人のポイント/
(1)未経験から技術を身につけられる
(2)未経験スタートの先輩多数
(3)京阪神中心で長期就業可能
■概要
空調工事の施工管理。
「安定した会社で手に職をつけたい」「現場を動かす仕事がしたい」「販売・接客・製造などの経験を、調整力として活かしたい」方に向いています。
■仕事内容
オフィスビル、工場、学校、病院、ホテルなどの空調設備工事が予定通り進むよう、現場管理を担当します。
【具体的には】
・現地調査で設置場所や必要部材を確認
・見積作成、工期調整、顧客との打ち合わせ
・協力会社への作業指示、安全管理、進捗確認
・工事完了後の確認、報告書作成
<入社後>
まずは1~3ヶ月、先輩社員に同行し、現場の流れ、協力会社とのやり取り、空調設備の基礎を覚えます。エアコンの仕組みはマニュアルでも学べるため、未経験でも理解できます。半年後を目安に、1日~数日の小規模案件から担当していきます。
<キャリア>
将来的には、1級管工事施工管理技士、第一種電気工事士などの国家資格取得も可能。受験費用は会社が全額負担し、取得後は資格手当も支給されます。
■業務の特徴
現場は京阪神エリアが中心で、車で片道30分~1時間ほどの案件が多め。宿泊を伴う出張はありません。工期は短いもので1日、長いもので1ヶ月ほど。テーマパーク、京都の地下街、データセンターなど、普段入れない施設に関わることもあります。
■組織
配属先には施工管理の先輩が2名在籍。40歳のリーダーと27歳の社員はいずれも未経験入社で、前職はパチンコ店員、アパレル販売員です。新人がつまずきやすい点を理解しているため、「見て覚えろ」ではなく、同行しながら丁寧に教える体制です。
■働き方
・年間休日120日/週休2日制(基本土日休み)
※土日祝に出勤した場合は同月内に振替休日を取得します。
・残業月平均20時間
・GW、夏季、年末年始はそれぞれ5日~10日前後の休暇があり、5日以上の連休取得も可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市東成区東今里3-4-14 勤務地最寄駅:Osaka Metro 中央線/深江橋駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(1月/毎年昇給) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績3.5ヶ月分以上) ※経験・能力を考慮の上、決定。 ※残業代は別途支給。 ・年収例 620万円/43歳・経験8年(月33万) 530万円/29歳・経験6年(月29万) 470万円/27歳・経験2年(月26.5万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(取得にかかる費用を全額負担) <その他補足> ■交通費全額支給 ■役職手当(5千~8万円) ■家族手当(配偶者:1万円、子1人:1万2千円、2人目まで1万円/月) ■外勤手当(500円/日) ■資格手当 └1級管工事施工管理技士(3万円) └1級冷凍空気調和機器施工技術者(1万円) └第一種電気工事士(1万円)等 ■制服貸与、安全具支給(ヘルメット、安全靴、空調服) ■社員旅行(参加自由) ■健康診断、インフルエンザ予防接種 ■業務災害上乗せ保険 ■リゾートトラスト提携ホテル利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 基本土日休み。土日祝日に出勤の場合は同月内の平日に振替休日を取得。 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(男女両方の実績あり)、育児休暇(実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~学歴不問/職種未経験/業種未経験/社会人未経験/第二新卒/ブランクOK~ ■必須要件 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★飲食・サービス・アミューズメント業界など、異業種からの転職者も多数活躍中! ★社会人経験10年以上の方も歓迎します! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 五洋電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒537-0011 大阪府大阪市東成区東今里3-4-14 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・空調機器の設備工事・保守メンテナンス ・空調機の部品製造/真空断熱材製造 ■業務案内: ・メンテナンス部門 常に快適な状態を保つために機器を利用される方がいつでも安全で安心してご利用いただけるよう、適正な管理を徹底し実施しております。また現場で鍛えあげられた高技能保持者で構成されたメンバーにより、高いレベルのメンテナンスサービスをご提供しております。 ・設計・施工部門 高度化する空調工業界や社会のニーズに対応すべく、常に技術の向上に努めるとともに、新技術の研究にも意欲的に取り組んでいます。使う人の立場にたって、企画・設計からきめ細かく、しかもコストパフォーマンスの高い設計・施工を行っています。 ・製造・組立・検品ライン 快適な環境の中で卓越した技術を持つスタッフがエアコン、他冷凍サイクル部品・機能部品の製造・組立を行っております。 ■経営理念: 人づくりを中心に高い技術力を持った集団として、空調設備分野を通して社会貢献できる、社員育成と能力を高めながら幸せを実現します。 ■ございさつ: 予測不可能な時代だからこそワーク・ライフバランスを推進する企業に。 五洋電気は令和4年に設立70周年を迎えました。この長い歴史の中、近年は予測困難な時代を経験しました。次の80周年、90周年を迎えるにあたり、「次に重要なものは何か」を常に考えています。困難な時期を逆転の発想で乗り越えた私たち。お客様との間に築かれる最も重要な要素である「信頼」はもちろんのこと、働く社員の満足度と生産性を向上させるワーク・ライフバランスや地域貢献も推進してまいります。また、不定期な顧客ニーズや突発的な状況に対応できる体制の整備を、「施工」「製造」「メンテナンスサービス」という3本柱の強みで実現し、お客様に対して最高のサービスを提供してまいります。これからも変わらぬご支援とご協力を賜りますようお願い申し上げます。どうぞよろしくお願いいたします。 ■本社以外の事業所: ・大阪工場(大阪市東成区) ・滋賀工場(甲賀市土山町) ・草津工場(大津市栗林町) |
| 代表者 | - |
| URL | https://goyo-e.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年2月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,973百万円 |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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