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正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【名古屋市/週2リモート可】施工管理※電気通信◆ネットワーク環境・データセンター担当◆プライム上場G
~電気通信×施工管理で安定需要/データセンター・ネットワーク案件で専門性習得/フレックス・在宅併用で働き方改善も実現~
主に中部地区における電気通信施工管理技士(ファシリティビジネス)としてご活躍いただきます。
ネットワーク設備やデータセンター関連の設計・構築・施工管理を通じて、お客様のICT環境を支える重要な役割を担っていただきます。
■業務内容:
◇ネットワーク(有線・無線)配線工事および付帯工事の提案・設計・施工管理
◇サーバールーム・データセンター(コンテナ型含む)における電源・通信・空調・消防など各種設備の提案・設計・施工管理
◇お客様、社内エンジニア、協力会社との折衝・調整・進捗管理
◇プロジェクトの品質・安全・納期管理ならびに全体進行のリード
■働き方の特徴:
【施工管理寄り:協力会社や社内との調整・進捗管理をメインに担当】
キャリアや志向に応じて、営業支援に軸足を置く・施工管理に特化する・両方をバランス良く経験するなど、柔軟に働き方を設計できます。
将来的には、プロジェクト全体を統括するリーダーや専門分野を極めたスペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。
■求める人物像:
◇ネットワークやサーバー、電源・通信インフラに関する知識を活かし、現場での調整力を発揮したい方
◇協力会社やお客様とのやり取りを通じて、信頼関係を築きながらプロジェクトを推進できる方
◇技術だけでなく、マネジメントや営業的視点を磨きながら長期的にキャリアを形成したい方
◇別業界での施工管理経験をIT業界において活かしたい方
■歓迎条件:
別途応募条件欄記載の資格を持っていなくても、以下の業務経験があれば歓迎です。
◇電気通信工事や電気工事の施工管理経験
◇管工事(給排水設備や空調設備など)の施工管理経験
◇空調設備の施工管理経験(オフィスビルやサーバールームの空調など)
◇消防設備・防災設備の施工管理経験
◇音響・映像設備の施工管理経験(会議室やホールなど)
◇ネットワーク配線やLAN工事の施工管理経験
■働き方:
出社:週3、テレワーク週2程度のハイブリッド勤務
自宅からの直行直帰や出張もございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:00 フレキシブルタイム:8:00~10:30、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 中部支店 住所:愛知県名古屋市中区栄1-3-3 朝日会館10F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見(7番出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 出社:週3、テレワーク週2程度のハイブリッド勤務 自宅からの直行直帰や出張もございます。 <転勤> 当面なし 当面予定はありませんが、総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 456万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~420,000円 <月給> 264,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・能力・経験等考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給(一部条件有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度(DC制度) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度:メニューを多数ご用意しています。受験費の半額~全額を会社がサポートします。会社が取得を奨励する資格については、業務の一環として資格取得を推進しており、当該資格の受験料を会社が負担します。 <その他補足> ■福利厚生、制度 育児時間、育児休職、時短勤務、介護休暇、介護休職 他 ■年金支援制度 確定拠出年金制度(DC) ■その他 BIPROGY健康保険組合 BIPROGY福祉会 BIPROGY労働組合 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(12月29日~翌年1月3日)、年次有給休暇(入社初年度4~14日 ※入社月で変動、2・3年度目:16日、4年度目以降:20日)、リフレッシュ休暇、特別有給休暇、積立特別有給休暇、他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◎業種未経験歓迎◎ ■歓迎条件: 以下の資格をお持ちの方※1級・2級問わず/技士補でも可 電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士、建築施工管理技士 <必要資格> 歓迎条件:電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユニアデックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-8560 東京都江東区豊洲1-1-1 |
| 事業内容 | ■設立経緯:1997年に日本ユニシス(株)のネットワーク関連およびオープンサービス関連事業を引き継ぎ、サービス専門企業ユニアデックス(株)として発足。1999年に日本ユニシス(株)より基幹系サポートサービス事業を譲受(10月) ■事業所:全国3支店、8営業所 ■事業内容:情報/通信システム構築に係わる企画/設計/開発の受託、コンピューターシステムの運用/管理の受託、ハードウエア/ソフトウエアの販売/賃貸ならびにソフトウエアの開発、コンピューターシステムの構築、導入、利用およびソフトウエア開発に関する情報ならびにサービスの提供、コンピューターシステムの保守サービス、コンピューターの関連機器、付属品の開発/製造ならびに販売、電気工事および電気通信工事の請負/設計/施工ならびに監理、電気通信事業法に定める電気通信事業、医療関連コンピューター機器の販売・賃貸および保守サービス ■PR:コーポレートメッセージ:ICTインフラの専門家として、お客さまの課題を的確に捉え、『全体感』を考慮した上で、臨機応変に最適化を支援する。そしてお客さまに多くの "気づき"や"感動" をもっていただく。お客さまを深く理解した上で、包み込むようなサービスを提供できる、エクセレントサービスカンパニーといわれるようになりたいと思っています。そのためにも、これまで以上にお客さまに寄り添い、お客さまと一緒の目線で社会の未来を想い描き、ビジネスの成功をお手伝いしていきます。お客さまとは必ずそこから始めます。そしてやり遂げます。そう言い切る裏づけとなる高技術と人間力を、貪欲に身につけてまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 東 常夫 |
| URL | http://www.uniadex.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年3月 |
| 資本金 | 750百万円 |
| 売上 | 138,287百万円 |
| 従業員数 | 2,736名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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