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正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【兵庫/加古川】設備保全(夜勤無)◇実働7.5h/大手グローバル化学メーカー/接着剤世界トップシェア
【創業150年以上のドイツ発グローバル企業/世界トップクラスの接着技術を誇る/年収水準の高さ◎/景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤】
■職務内容:
工場のエンジニアリングおよび設備保全業務お任せいたします。ゆくゆくは設備導入や製造プロセス改善等上流工程にも携わっていただきます。
<詳細>
(1)工場設備の保全管理
製造設備およびユーティリティ設備の保全管理(法定点検・定期点検を含む)
設備保全に関するKPIおよびコスト管理
設備トラブル対応および設備信頼性向上の推進
(2)設備導入・設備投資プロジェクト:
生産性向上およびサステナビリティ推進を目的とした新規設備導入の企画・推進
設備投資プロジェクト(CAPEX)の申請および管理;設備導入に伴う工事管理および外部業者との折衝
(3)製造プロセス改善
製造工程の改善(デジタル化・自動化を含む)
工程内不具合への設備面からの対応;プロセスリスクアセスメントのリードおよびアクションプラン策定
■組織構成
加古川工場は35名程が在籍する工場です。
■接着事業部門について
(1)接着剤・シーリング剤分野の世界的リーダー
ヘンケルは接着剤、シーリング剤、機能性コーティング剤の分野における世界有数のソリューションプロバイダーで、業界トップクラスのポジションを確立しています。
(2) 幅広い業界を支える事業基盤
自動車、半導体・電子機器、航空宇宙、パッケージング、建築、消費財など、800以上の業界セグメントに製品・ソリューションを提供しており、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤があります。
(3)強力なブランドポートフォリオ
LOCTITE(ロックタイト)、Technomelt、Bonderite、Teroson、Aquenceなど、業界で高い認知度を持つブランドを多数保有しており、高い技術力と顧客信頼を背景に事業展開しています。
■同社の魅力:
ドイツに本社がある同社は、1876年の創業から150年以上の歴史があり、現在世界125カ国で事業を展開しております。
同社はヘンケルのアジア太平洋地域における重要拠点として、グローバルな事業活動の一翼を担っています。お客様のニーズに対応したきめ細やかなサービスを提供しており、新たな事業やテクノロジーの可能性を追求しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 加古川事業所 住所:兵庫県加古川市野口町北野825 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~500,000円 <月給> 310,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与・経験・年齢を勘案し、当社規定により決定します。 【昇給】年1回 【季節賞与】5月・11月にそれぞれ2ヶ月分 【業績賞与】4月にベース年収の10%程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 英語研修、レベル別に毎週行うグループレッスン、個人レッスンをはじめ、上級者向けの各種プログラム、オフィスにいる時間が限られている人を対象としたE-ラーニングなど幅広く行われています。 <その他補足> 入社3年目以降参加可能総合福祉団体定期保険、年金制度(キャッシュバランスおよび確定拠出年金を併用)、従業員持株制度(入社3 年目以降参加可能)、従業員支援プログラム、従業員ボランティア支援制度(社員がNPO と共同で実施しているボランティア活動に対してグローバル承認を基に年間最大約100 万円の支援および特別休暇5 日間を付与)など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW, 夏季休暇, 年末年始 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ◆応募条件: 工場の生産技術部門または設備管理部門での実務経験 英語力:日常業務でのコミュニケーション(メール・会議)可能なレベル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヘンケルジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲14F |
| 事業内容 | ■会社概要:ヘンケルはドイツを拠点におよそ5万3000名の社員を擁し、5大陸125カ国に事業を展開するグローバル企業です。創業は1876年で、現在は以下3つの事業領域で運営しています。 ■事業内容: 【接着技術(アドヒーシブテクノロジーズ)】消費者・プロ・産業用途の接着剤、シーリング剤、機能性コーティング剤において世界をリードするソリューションプロバイダーです。ヘンケルは一般消費財はもちろん、プロ用や産業用など、さまざまなユーザー層のニーズに応える多様な用途の製品を提供しています。 【ランドリー&ホームケア】ヘンケルにとって常に重要な役割を果たしてきました。ヘンケルのサクセスストーリーは、この事業部門の製品から始まりました。ランドリーケア事業には、強力洗剤や特殊洗剤のほか、衣類柔軟剤、衣類洗浄強化剤、その他の衣類ケア製品などがあります。ホームケア事業には、手洗い・食洗機用洗剤、浴室・トイレ用クリーナー、家庭用品クリーナー、ガラスクリーナー、特殊クリーナーなどがあります。 【ビューティーケア】ヘアカラー、ヘアスタイリング、ヘアケア、フォーム剤、化粧品、スキンケア、オーラルケアの分野のブランド製品に代表されるほか、世界トップクラスのヘアサロン向け製品のサプライヤーでもあります。 ■特徴: “サステナブルな価値の創造”という目的が、ヘンケル社員全員をひとつにしています。私たちは、法人と一般のお客様、ヘンケルで働く社員、株主、そしてヘンケルが事業を展開する社会およびコミュニティに対しての価値の創造を目指しています。 ■日本法人: アジア太平洋地域における重要拠点として、グローバルな事業活動の一翼を担っています。一般消費者向けとサロン向けヘアコスメティックスを扱う「ビューティーケア」と、各種産業向けの接着剤、シーリング剤、機能性コーティング剤を提供する「接着技術」の2つの部門で事業を展開し、お客様のニーズに対応したきめ細やかなサービスを提供しています。さらに美容師向け美容教育施設「ASK academy TOKYO」や接着剤の研究開発施設「ヘンケル技術センター」も設立。社会への貢献を図るとともに、新たな事業やテクノロジーの可能性を追求しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.henkel.co.jp |
| 設立 | 年1954年9月 |
| 資本金 | 499百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 700名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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