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正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【東京都台東区】営業推進・進行管理/花や植物を活用した空間デザインのプロジェクト管理
【法人向け花・植物レンタル事業で“想い”を形に/プロジェクト進行管理・営業推進職/成長市場で新しい価値を創造】
■業務概要
当社は法人向けに、花束やアレンジメントの制作・販売、オフィスや店舗への観葉植物レンタルなどを展開しています。本ポジションは、営業が受注した案件について、社内デザイナーや現場担当と連携しながら納品までのプロジェクト進行管理を担います。複数案件の同時進行、進捗管理・優先順位付けを行い、円滑な納品・サービス提供を目指します。
■業務詳細
・営業担当と顧客要望のすり合わせ、案件情報の整理
・社内デザイナーとの連携による企画内容・納品物の具体化
・納期や品質管理、スケジュール調整
・現場納品の進捗確認やリスク管理
・チーム内での課題抽出・改善案の検討
・納品後の顧客フォロー、追加提案の機会創出
・効率的な業務フロー構築のための業務改善活動
■扱うサービス
オフィス・店舗向け観葉植物レンタル、花束・アレンジメント制作、ギフトフラワー、プリザーブドフラワー、ガーデニング企画・施工等
■組織構成
営業、デザイナー、現場担当が連携する少人数精鋭のチーム体制。中途社員も多く在籍し、多様なバックグラウンドを活かしています。
■業務の魅力
“花”という感性商材を通して顧客の想いを形にし、社会や誰かの役に立つ実感が得られます。アイデアや改善提案が歓迎され、事業成長やサービス開発に直接貢献できます。
■教育体制
OJTによる実践的な指導と、フォローアップ体制が整っています。業界未経験者も活躍中で、安心してスタートできます。
■就業環境
完全週休二日制(原則土日祝休み)、各種社会保険完備。特別休暇・産休育休制度あり。やむを得ない事情にはリモート勤務等柔軟に対応。
■想定されるキャリアパス
プロジェクトマネジメント力を磨き、将来的にはサービス企画や営業推進リーダー、管理職など多様なキャリアが目指せます。
■企業の特徴/魅力
創業20年以上、業界の常識を変える新サービスを積極展開中。IT活用や新規事業開発にも携われ、成長とやりがいを実感できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区池之端2-7-17 IMON池之端ビル9F 勤務地最寄駅:東京地下鉄千代田線/根津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,162円~261,209円 固定残業手当/月:46,838円~60,220円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~321,429円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に上限3万円まで支給。 家族手当:会社規定に基づき支給。 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT中心。特別休暇や産前産後・育児・介護休業など制度も充実。 <その他補足> 特別休暇:本人やご家族の結婚、配偶者の出産、忌引きなどの際に有給の特別休暇が取得可能。産前産後休業、育児休業、介護休業、生理日の休暇などの制度有り。副業可(通常業務に支障が出る場合は不可)。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 休日は土日祝と、8月に夏季休暇2日取得可能。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 営業事務の経験がある方 プロジェクトマネジメントや進行管理に興味・経験がある方 複数タスクを同時に管理し、優先順位をつけて効率よく進められる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グリーンロード |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0008 東京都台東区池之端2-7-17 IMON池之端ビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・季節の生花、観葉植物などの販売。 ・鉢植え、観葉植物などのレンタル事業。 ・花束、アレンジメント製作 ・ブーケ、ウェディング、パーティー装花 ・ガーデニング企画、施工 ・造園企画、設計、施工 ■ビジョン: グリーンロードは花・植物という媒体を通して人の気持ちをお届けし、そのビジネスを通じて従業員の物心両面の幸福を追求することを企業理念として掲げています。 そして、これを実現するために行き届いた顧客対応はもちろんのこと、品質・ボリュームの両面における価格以上の価値を持った商品づくりなど日々研鑽を積んでいます。 また、私たちは共に働く「仲間」を大切にする企業でありたいと思います。従業員が働きやすい労働環境を整え、企業風土として根付かせること。 それは従業員のための取り組みであると同時に、企業としての生産性の向上を図るものでもあり、本来の「働き方改革」だと思うのです。 今後も私たちは関わってくださる顧客、従業員、関係者のすべてのステークホルダーにとって価値の高い企業の姿を追求したいと考えています。 ■特徴(TOPICS): 当社は”花と緑で人の気持ちを届ける”という創業以来の理念のもと花や植物に関わるあらゆる事業を行っています。ギフト用の花束の販売や観葉植 物のレンタル、オフィスグリーン(鉢植え、観葉植物など)の提案・メンテナンスといった法人向けのサービスに加え、オンラインショップ・実店舗(本社近く に1店舗運営)での季節の生花、観葉植物の販売、ウェディングフラワーのオーダーメイドサービスといった個人向けのサービスも展開しております。 ■組織風土: 社内は風通しが良く、とても和やかな雰囲気です。社長と社員の間に一切壁が無いこともその理由のひとつです。 社長が社員の仕事をよく見てアドバイスをしていますし、社員も仕事上の悩みや意見などをすぐ社長に話すことのできる環境です。 また、売上高や原価率、人件費率などの会社の経営に関わる情報も社員に公開しています。 だからこそ「利益が上がったからボーナスも上げよう」など、誠実に正直に社員に向き合っているため、給与や待遇に納得感があり、会社としての連帯感を生み出しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://green-road.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年8月 |
| 資本金 | 4,755百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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