【清水鋼鐵株式会社】【宇都宮】品質保証※管理職候補◆各種手当充実／年休125日／転勤なし／創業70年以上の鉄鋼メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)


【宇都宮】品質保証※管理職候補◆各種手当充実／年休125日／転勤なし／創業70年以上の鉄鋼メーカー


～創業70年以上の鉄鋼メーカー／鉄鋼・金属加工・機械メーカーなどで品質保証や品質管理のご経験をお持ちの方歓迎！品質体制の強化を担う管理職候補ポジション／年間休日125日・転勤なし～

■業務概要
鉄鋼事業を多角的に展開する当社において、自由鍛造・機械加工製品を担う拠点の品質マネジメント強化を推進いただきます。単なる品質管理や検査業務ではなく、品質保証体制の構築・運用、監査対応、組織改善までを担うポジションです。製造現場・技術部門・営業部門と連携しながら、品質水準向上と継続的改善を主導していただくことを期待しています。

■具体的な業務内容
・ISO9001をはじめとする品質マネジメントシステムの維持、運用、改善
・内部監査の企画、実施および外部監査対応
・品質目標やKPIの設定、進捗管理
・品質課題の分析および再発防止策の立案、推進
・顧客要求事項への対応および品質関連資料の整備
・リスクマネジメントおよび法令順守体制の強化
・品質に関する教育、指導および社内浸透活動
・品質保証組織の運営およびメンバー育成
※ご経験や実績を踏まえ、入社後は品質保証組織の中核人材としてご活躍いただきます。将来的には組織運営やマネジメント領域まで担っていただくことを想定しています。

■配属部署について
現在品質保証室には5名が在籍しております。
（係長40代、主任30代、一般60代、30代、20代）
ベテランから若手まで幅広い世代が活躍しています。長年培ってきた鍛造技術と現場ノウハウを活かしながら、次世代に向けた品質体制づくりを進めているフェーズです。

■本ポジションの魅力
・品質保証の上流工程から改善活動まで一貫して携われる
・鍛造品という高い品質要求が求められる領域で専門性を高められる
・経営基盤の安定した老舗メーカーで長期的なキャリア形成が可能
・年休125日、住宅手当、子ども手当など福利厚生が充実
・定年65歳、再雇用制度70歳までと腰を据えて働ける環境

品質保証の経験を活かし、仕組みづくりや組織改革にも挑戦したい方を歓迎します。ものづくり企業の品質基盤を支える重要なポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】