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正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【★1Day選考会/7月25日(土)】原子力発電プラントの施工・保守~日立G/残業月30h程~
【★第二新卒歓迎◎★完全週休二日制(土日祝)/年間休日126日/月残業平均30時間程/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生が充実しています】
■職務内容:
設備・プラント・インフラ関連工事の施工管理業務を担当いただきます。
・施工計画の策定
・工程/品質/安全/予算管理
・協力会社との調整、現場マネジメント
・顧客折衝、各種報告業務
・工事進行に伴う課題解決、改善提案
<業務の進め方>
同社の施工工事対象は大きなプラントであるため、最大1000名規模の作業者(協力会社員)を十数名の当社監督チームで指揮しています。
プラント工事の最前線を統括する重要なポジションです。現場を統括する工事長の下、作業内容別の監督複数名で、協力会社(下請会社)への作業指示や監督業務にあたります。
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[応募~内定までの流れ]
▼履歴書・職務経歴書を添付の上、エントリー
▼書類選考を実施
▼書類選考合格者については「日程確認(参加希望時間)」のご連絡
▼選考会当日(池袋本社にて対面での面接となります)
▼内定
※参加できない方については、通常選考のルートもございます。
(書類選考→一次面接→二次面接→内定)
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■教育環境について:
日立グループの企業のため、グループとしても教育体制が大変充実しています。各レンジに対しての教育体制も整っております。
<研修に関しての概要>
https://www.hitachi-plant-construction.co.jp/business/training/index.html
■働き方について:
年間休日129日、残業月平均約30h程、土日祝休みと働きやすい環境となっています。
■出張について
現場の場合、数か月~数年の長期出張を繰り返します。
出張先は青森県、宮城県、茨城県、新潟県、静岡県、石川県、福井県、島根県など。
※出張の際には出張手当が支給され、帰省の際の交通費も支給されます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の有給休暇行使日数に制限あり。 その他、変更なし。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:50~15:20 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:20 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-3 ワールドインポートマートビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~404,000円 <月給> 220,000円~404,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※通勤手当(会社規定に基づき支給)、時間外勤務手当(時間外勤務時間に応じて別途支給) ※処遇条件は経験・年齢・学歴を考慮して決定します ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収: 担当クラス…400~550万円 係長クラス…600~800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:支給対象年齢上限、支給額上限あり 寮社宅:入居対象年齢上限あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:支給対象勤続年数条件あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得者奨励金制度…会社が定める資格を取得した際、奨励金を支給(規程あり)。 ・各種階層別ビジネススキル研修、各種専門技術研修、グローバル研修などのOff-JT。 ・実務を通したOJTの実施 <その他補足> ◇出張旅費…交通費や宿泊費については会社負担(規程あり)。 ◇帰宅交通費…長期出張(30日を超える出張)中の帰省について往復交通費を支給(規程あり)。 ◇住宅手当(単身用・家族用)…賃貸借住宅家賃の50%支給(年齢上限あり、地域によって上限金額あり、規程あり)。 ◇独身寮…27歳到達の年度末日まで入居可能、年齢を超過する場合でも、入社後3年は入居可能(その他規程あり)。 ◇企業年金基金(確定給付企業年金)および企業型確定拠出年金 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 創立記念日、年次有給休暇(24日/年、入社初年度月割り付与)、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外勤務休暇、リフレッシュ休暇、など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれかに当てはまる方 ・学生時代に電気・機械・建築のいずれかを学んでいた方 ・何らかの施工管理の経験 /何らかの機器整備(メーカーでの経験も可)の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立プラントコンストラクション |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-8630 東京都豊島区東池袋3-1-3 ワールドインポートマートビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容: 「日立グループのプラント施工事業を担う」というミッションのもと、原子力発電所など各種発電所や送変電設備といったエネルギープラントおよび各種工場や製鉄プラントなど産業プラントの設計、施工計画・管理、定期点検、メンテナンスなどを担当しています。 ■事業の特徴: ▽独自の工期短縮技術や、大型・重量機器の搬入・吊上げ技術など、プラント施工の最前線で培った技術力でお客様にソリューションを提供しています。 ▽実際に作業を行う多くの協力会社のメンバーを率いてスケールの大きな建設現場を円滑に運営する施工計画・管理の職種に加え、当社ではプラント設計の職種でも多くの社員が活躍しています。設計業務では、 機器・装置メーカーや当社と同様のプラントエンジニアリング会社など多くの企業と協力し、多岐に渡る技術を結集してプラントの詳細設計を担当しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hitachi-plant-construction.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年4月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | 62,057百万円 |
| 従業員数 | 1,291名 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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