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正社員
【職務概要】
高校生の進路支援サービスを提供する同社において、中途領域メインの人事アシスタント業務をお任せします。
お持ちのスキルや経験に応じて、担当可能な業務から順に任せていく方針です。
【職務詳細】
・採用イベントの準備および手配周り
・アルバイトスタッフへの勤怠連絡
・派遣面談の実施
・派遣契約の更新に関わる業務
・採用広報における記事作成
・内定後の書類作成および回収などの事務業務
・入社研修の事前準備、社内連携
専門知識よりも、さまざまな関係者との連携や共有、スケジュール管理のスキルが求められる環境です。
周囲には相談できる社員が在籍しているため、コミュニケーションを大切にしながら業務を進めることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル2F 都営大江戸線、都営浅草線「大門」駅A3出口から徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～380万円 年棒制：月額316667円 賞与：なし 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 家賃補助（オフィスから直線距離2キロ以内に住む社員・2万円～／月）、禁煙手当、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度、研修支援制度 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（8日）、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇※土日祝は基本的に休暇ですが月1度日曜にキックオフミーティングあり |
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Google Workspace(Drive、Docs、Sheets)、Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)の使用経験） ・スケジュール管理をしながら、契約や社内連携を迅速に進められるスキル ・主体的に動き、関係者と円滑に連携できるコミュニケーションスキル 【尚可】 ・スタートアップまたはベンチャー企業での人事経験 ・事業会社での人事または採用実務経験 ・人材紹介会社（RA／CA）や派遣会社での営業経験 ・営業または顧客折衝経験、面談／面接対応の経験 ・採用KPIのモニタリングや改善提案の経験 ・採用広報やオンボーディング企画の経験 ・労務の基礎知識（社会保険、勤怠、規程運用） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハンディ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門2丁目ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画：運営 高校生向け求人票管理システムの「Handy進路指導室」を展開しています。 ■何をやっているのか： 高校生の就職活動は、未だに「紙」と「手作業」が大半を占める、まだまだアナログな仕組みで動いているのが現状です。 求人倍率は過去最高と引く手あまたの高校の新卒就職ですが、仕組みがアナログが故に、限られた求人票にしか目を通せず、 先生に推奨された企業に受動的に就職してしまうという課題が存在しています。 そこで、2021年に就職指導/就職活動のDXを実現する「Handy進路指導室」をリリースしました。 当サービスは、 ◆大量の紙の求人票のファイリングに窮する現場の「先生」 ◆大量の紙の中から仕事を見つけ出すことに苦労する「高校生」 ◆優秀な人材に巡り合えず諦めてしまう「企業」など 高校生の就職活動における全てのステークホルダーに対し「高校生の就職活動の在り方」をデジタルトランスフォーメーションすることで私たちは変えていきます。 具体的には、全国の高校に求人管理システムを導入していただくことによって、先生の求人管理を効率化し、 その先にいる生徒や保護者の求人の閲覧/検索環境のデジタル化に取り組んでいます。 そこに、高校生を採用したい企業の紙だけでは伝わらない魅力を、 動画や画像などのコンテンツを通して発進できるようにすることで、高校生と企業のマッチングの精度を向上し、 最終的には、離職率の低減、先生の働き方改革、企業の採用力の向上などに寄与していきます。 ■社風 当社は様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 経営陣は、起業・M&Aや、大手・メガベンチャーでの経営を経験した確かな実績のあるメンバーで構成。 チームの中には、新卒から私たちのサービスを一緒に立ち上げてくれているメンバーや、 自分の高卒就活の経験を元に、想いを持って飛び込んできてくれたメンバー、二人の子を持ちながら、育児と仕事を両立させているメンバーなど、個性的な方が揃っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 太田靖宏 |
| URL | https://handy.school/company |
| 設立 | 年2023年7月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 76名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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