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正社員
【職務概要】
大規模インフラ更改やクラウド移行案件で要件定義～設計・構築を担うリーダー候補として業務をお任せします。
【職務詳細】
・インフラ基盤(オンプレ／クラウド)の設計・構築(Win／Linux)
・顧客への要件ヒアリング、技術提案
・生成AIなど新技術の導入支援
・2～5名規模のチームリード(進捗・品質管理など)
【魅力】
・上流特化で市場価値の絶対的向上
・クラウドや生成AIへの挑戦など最先端スキルへの挑戦機会あり
・チーム一体となって業務推進が可能
・数年スパンで多彩なプロジェクトを経験し幅広いスキル習得
【上場企業の安定基盤】
2023年に東証スタンダード市場へ上場。大手SIerとの長期的なパートナー関係や
年間500件以上の案件実績があり、長期的なキャリア形成が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル ※プロジェクトなどにより兵庫、京都に勤務の可能性があります。 Osaka Metro堺筋線「北浜」駅徒歩4分 ※プロジェクトなどにより兵庫、京都に勤務の可能性があります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：570万～630万円 月給制：月額318000円 賞与：年2回(7月、12月) 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 資格手当、住宅手当、残業手当、役職手当、ワークライフ支援手当、帰郷手当 単身赴任手当、通勤交通費リモートワーク可（一部従業員利用可）、時短制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム有：11時00分～15時45分）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(4日)、有給休暇(入社直後10日、最高付与日数20日、半休休暇取得可能)、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・AWSまたはAzureの設計・構築経験 ・インフラ環境におけるサーバ設計・構築経験(設計書・手順書作成含む) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オービーシステム |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル |
| 事業内容 | 【事業内容】アプリケーション／ミドルウェア開発を行うシステムインテグレーター 【会社の特徴】長い歴史で培われた高い技術力と、大手SIerとの強い信頼関係 日本を代表する企業との、長期の安定的な取引基盤 大手SIer向けの売上高が約7割超という構造で安定性を確保 業務システム開発力、開発人材の確保力 顧客ニーズに柔軟に応えられるよう同社の社員のみならず、協力会社と技術を共有し連携を深める 協力会社との関係強化を図り、外注管理実績による新規協力会社選定、継続評価等の各施策を実施 基礎／先端技術スキルをはじめ、ヒューマンスキルやプロジェクトマネジメント力の向上等、積極的に人材育成を推進 |
| 代表者 | 代表取締役社長 豊田 利雄 |
| URL | https://obs.co.jp/ |
| 設立 | 1972年8月 |
| 資本金 | 190000000円 |
| 売上 | 59億9200万円（2022年3月現在） |
| 従業員数 | 466名（2022年4月現在） |
| 平均年齢 | 38歳（2022年4月現在） |
| 主要取引先 | (株)日立製作所、(株)日立ソリューションズ、(株)日立システムズ、(株)日立ソリューションズ西日本、(株)日立ハイテク、（株）日立医薬情報ソリューションズ、(株)日立ハイシステム21、(株)日立ソリューションズクリエイト、（株）日立社会情報サービス、(株)ニッセイコム、メルコ・パワー・システムズ(株)、(株)インテック、三菱UFJインフォメーションテクノロジー(株)、パナソニック(株)ほか多数 |
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