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正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休123日／土日祝休み／残業月30時間（所定労働時間7.5時間）
◆キャリア：豊富な公共案件にアサイン／資格支援・手当◎／70歳以降の雇用可能
◆福利厚生：産休・育休男女とも◎／資格取得奨励金制度／勤続手当など
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【職務概要】
官公庁や地方自治体・民間から受注した建築物の機械設備設計をご担当頂きます。
教育施設、庁舎・研究施設から、医療・保険福祉施設、体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな設計実績があります。
【職務詳細】
■新築・改修に関する空調・給排水・衛生設備の設計業務
■CADを用いた図面作成、機器選定、配管・ダクトレイアウトの検討
■クライアントや建築設計担当との打ち合わせ・仕様調整
■実施設計書や技術資料、設計根拠書などの書類作成
■工事会社との技術的な調整や、現場での施工監理・確認作業
■設計基準や関連法規の確認、各種申請書類の作成対応
主要自治体の入札参加有資格者格付リストにて上位40番台以内に選出され、受注実績が大きく左右される公共案件で、庁舎や教育施設等、地域住民の生活に深く関わる建物の実績があり、新規・リピート問わず、継続的に案件を獲得しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 品川区上大崎2-18-1 JR線「目黒」駅西口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～850万円 月給制：月額350000円 賞与：年3回（昨年度実績：6.97ヶ月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備／退職金制度／公的資格取得奨励金制度／各種研修参加制度／通勤手当／厚生年金基金 ■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7.5時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数123日／完全週休2日制(土日祝日)※会議対応などで年に数回土曜出社の可能性がございますが、その場合には振替休日も可／有給休暇(10～20日)／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／産前産後休暇／育児休業 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築物の機械設備（空調、給排水、衛生）の設計実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・建築設備士の資格 ・機械設備（空調・給排水・衛生）設計のご経験 設備設計部門は、電気設備・情報通信設備などを担当する電気設備設計と、空調設備・給排水衛生設備などを担当する機械設備設計に分かれています。 〈安定している環境です！〉 資本金6,000万円、2024年9月期の売上高は約18億5,944万円を記録しており、従業員数約90名という少数精鋭の規模感により、一人ひとりの裁量が大きく、若手からプロジェクトの全工程に深く関わることが可能です。 創業理念に「人間のために」を掲げている通り、建物を使う人、そして作る人の幸せを大切にする文化があります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社相和技術研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-18-1 |
| 事業内容 | 【創立65年以上。官公庁のや地方自治からの案件を扱う総合建築設計事務所です。】 同社は事務所創立以来、特に官公庁及び地方自治体の様々な用途・規模の建物を中心に建築意匠・建築構造・電気設備・機械設備の設計及び監理をしています。 また、地域計画・土地利用・耐震診断・建物劣化診断等の企画及びコンサルタントも行います。 創立から現在までの間に培ってきた大きな信頼と技術力のある企業です。 |
| 代表者 | 平野 尚久 |
| URL | http://www.sowa-giken.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1959年7月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 1,561百万円 |
| 従業員数 | 88名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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