正社員
【職務概要】
音楽スクール事業を展開する同社にて、エリア教室の運営・講師採用・マネジメント、新校舎の立ち上げ等を幅広く担当いただきます。
【職務詳細】
■チーム構成：トップマネージャー1名／アシスタントマネージャー2名で構成想定
・既存各校舎の数値分析
・目標達成に向けての施策
・立案や設備管理、講師採用・育成・フォロー
・イベント企画や新校舎の立ち上げ
全国13エリアに分かれており、1エリアあたり平均6～10校舎を、平均3名程度のエリアマネージャーで運営しております。
講師は業務委託契約となっており、1 エリアあたり80～120名程度の講師マネジメントを分担しています。
多様な講師・生徒と関わりながら、事業成長を現場最前線で推進できるポジションです。単なる現場運営担当ではなく、将来的には営業部門のみならず、管理部門・企画部門などへのキャリア展開も期待しているポジションです。
まずは事業の原点である「現場（スクール運営）」を深く理解いただき、その後、事業全体を担っていただける方を求めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 首都圏事業所 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（昨年度実績1～2.5か月分) 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、育児時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、NO残業手当、月4回無料レッスン受講可能等 ■勤務時間：12時45分～21時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日：114日】シフト制、週休二日制、夏季3日、年末年始4日、GW休暇3日、有給休暇10日～、夏季休暇：7～9月の間に3日取得可能、リフレッシュ休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SV、エリアマネージャー経験をお持ちの方（教育・美容・小売・飲食関係） 【尚可】 ・複数店舗の管理、データ分析経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シアー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】シアーミュージックスクールの運営／オンピーノ出張子供ピアノ教室の運営 【会社の特徴】■同社の戦略は「音楽スクール×SNS」。講師・生徒による「歌ってみた動画」は総再生回数1億以上、チャンネル登録者数90万人を超える規模に！SNSなどでも話題になっています。20年前は5校舎だった教室も、時代に合わせた差別化戦略により全国100校舎と、ボイストレーニングスクールの中でも圧倒的な成長をとげています。 ■ボイストレーニングをヨガや英会話のように、習い事をスタンダードにすることを目指し、現在「全国300校舎・生徒10万人」を目標としています。忙しくても都合のつきやすい「フリータイム制度」や自分に合った講師でレッスンを受けられる「講師選択制度」、自由に通う場所を選べる、「フリーロケーション」など、いつでも気軽に楽しく通える独自のシステムを確立しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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