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正社員
【職務概要】
顧客の採用課題に向き合い、各種商材・サービスを提案して採用成功に導く同社にて、営業をお任せします。
大阪を拠点支社として構え、事業をグロースさせるフェーズです。
グロリク事業部の事業拡大に伴い、リーダー候補を募集します。
【職務詳細】
（1）入社直後：顧客開拓支援
・採用課題に向き合い、最適な媒体を選定・提案
・取材・撮影を行い、広告の方向性を定めて制作へ依頼
・掲載後の振り返りや次回提案も行い、継続的な関係構築を図ります。
（2）ゆくゆくは：メンバーの管理支援
・メンバー育成（OJT、1on1、育成計画の策定と実行）
・モチベーション管理（目標の可視化）
・評価制度の運用（目標設定、レビュー、フィードバック）
・数値／KPIの設計・管理・報告
・採用活動（面接対応）
・業務プロセスの見直し・効率化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング31F 阪急電鉄「堺筋本町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～550万円 月給制：月額305000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件の変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当、住宅手当（規定あり）、資格取得支援制度、保養施設利用可能、在宅勤務・リモートワーク相談可（規定あり） ■勤務時間：所定労働時間：8時間0分※フレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始10日、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験 ■求人広告代理店での営業経験 ■採用コンサル支援の経験 【尚可】 ■マネジメント経験 ■新規事業の立ち上げ経験 ■営業研修などの仕組み作り・座組み構築経験 ★フルフレックス制導入。 始業・終業時間は裁量で調整可能！自律的な働き方を推奨しています。 ★設立6年目の成長フェーズで組織作りに直接関与。実力に応じた早期昇給も可能。住宅手当や資格取得支援等福利厚生も充実。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Piic |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】グラフィックデザイン、WEBデザイン、広告プロモーション、ブランディング、デジタルマーケティング、採用支援 【会社の特徴】同社は滋賀県を拠点に「クリエイティブ×マーケティング」の力で企業の未来を切り拓くブランディングカンパニーです。 最大の強みは、単なるデザイン制作に留まらず、経営理念の策定からデジタルマーケティング、採用支援までを一気通貫でサポートする高い課題解決力にあります。 グラフィックやWebデザインの美しさはもちろん、数字と戦略に基づいたプロモーションにより、お客様の「価値」を最大化し結果にコミットします。 特にSNS運用やMEO、広告運用を融合させた集客支援は、業界別の成功パターンを分析した戦略的なアプローチが特徴です。 また、採用ブランディングにも注力しており、企業の想いを可視化することで、未来を前進させる最適な人材獲得を形にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2020年1月31日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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