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正社員
【職務概要】
ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、
マネージャー候補として、
店舗運営全般およびスタッフのマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・店舗スタッフの教育、育成、管理
・売上計画の立案、実行、実績分析、店舗運営
・販促イベントの企画、運営
・本社、関連会社との業務連絡
・接客、販売業務（入社当初）
【入社後のキャリアステップ】
・入社当初：クルーとして店舗配属され、携帯販売業務を習得
・6ヶ月～：副店長として店長の補佐を行い、店舗運営を習得
・1年～：店長として1店舗の運営を統括
※能力や経験に応じて期間は変動します。モバイル業界経験者は早期ステップアップが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 ※配属店舗により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～800万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限4万円まで）、産休育休制度、確定拠出年金制度、宿泊施設会員、資格支援制度、新人教育制度 ■勤務時間：シフト制（10：00～19：00／11：00～20：00／12：00～21：00）※店舗により異なる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日117日】月9日～11日（公休）、年次有給休暇（入社時から付与）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、転勤休暇、忌引き休暇、公傷病休暇、積立年休、キッズ休暇、がん治療休暇、不妊治療休暇、生理休暇、ハンディキャップ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験（業界不問／副店長、店長、チームリーダー等）が2年以上 ・数値目標を追う職種経験（販売、営業など） 【尚可】 ・モバイル業界での実務経験 ・チームビルディングの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テレニシ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-6014 大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー14F |
| 事業内容 | ■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業 ・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売 ・ソフトバンク法人向けサービスの販売 2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務 ・IT点呼キーパー ・ホワイト安全キーパー ■ビジョン： ショップ事業と法人事業ともに今までになかった提案力が求められるようになることが予想されます。 当社では時代の一歩先を見据えたビジネスを常に意識し、30年の経験の中で経営資源の3要素『ヒト・モノ・カネ』 さらに『情報・時間・知的財産』にこだわり、企業活動において社員が公平に利用できる資産を大切にしております。 今後も当社のこだわりを継続しお客様から愛される・選ばれる・喜ばれる企業を目指し、挑戦しつづけてまいります。 ■特徴： 当社はソフトバンク、ワイモバイルショップを全国に約100店舗展開しております。 2020年から5Gサービスの開始に伴い、改めて原点に立ち返り、お客様目線の接客を意識したサービスやお客様が満足いただける店舗作りを常に心掛け,さらなる接客の向上と人づくりを大切にし、お客様から選ばれる店舗開発・地域密着型の接客などの取組みに邁進しております。 また、法人営業では携帯ビジネスや自社製品のIT点呼キーパーなど様々な商材を注力してまいりました。 テクノロジーの進化により、新たなビジネスチャンスとしてIOTやAI技術の普及、5G・6Gから生まれる革新的なサービスをビックチャンスと捉え、 今後はこれまで以上に主要都市や地方都市に法人営業をさらに拡大し、企業成長の強化へ図りたいと思います。 通信業界は電気通信事業法の改正や5G・6Gサービスの導入など新たな改革の時代になっています。 ■組織風土： 当社はソフトバンクのグループ企業なので、安定した基盤で働いていただけます 〇正当な評価制度 評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます 人事制度が明確なので、キャリアアップも狙うことができます 〇ワークライフバランスが充実 年間公休数117日！有給休暇使用で大型連休も取得可能！ 〇充実の福利厚生制度 諸々の休暇のほか、ソフトバンクグループならではの制度もあります！ |
| 代表者 | 辻野秀信 |
| URL | https://www.tele-nishi.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 29,723百万円 |
| 従業員数 | 837名 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 主要取引先 | ソフトバンク株式会社 ダイワボウ情報システム株式会社 キャノンマーケティングジャパン株式会社 東芝テック株式会社 等 |
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