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正社員
【職務概要】
SI事業でのインフラ構築のプロジェクトリーダー業務をお任せします。
【職務詳細】
▼大規模サーバ機器の導入
金融機関の定期的なシステム更改にて、大手SIベンダ配下で、要件定義・基本設計・詳細設計・構築・移行といった一連の構築の流れを同社で請け負っており、エンドユーザとの折衝や自社チーム内の管理を担っていただき、第一線で活躍できます。
▼クラウド環境の導入
様々な業種のシステムにて、大手SIベンダーやエンドユーザ配下で、クラウド環境の要件定義～構築・移行を請け負っており、エンドユーザとの折衝や自社チーム内の管理を担っていただき、第一線で活躍できます。
【プロジェクト例】
・AWS・Azure・GCP上でのシステム構築
・UNIX系OSでの環境構築（Linux）
・Windowsサーバの環境構築
・クラウドサービスの導入(Microsoft365)
・インフラ領域の要件定義・基本設計・詳細設計
・インフラ構築作業（Windows、RHEL、Ansible、MQ、HULFT、AWS、Azure、CICDなど）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9-11 アイ・プラス江戸堀 4F ※案件先により異なる 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅徒歩3分 ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 月給制：月額321429円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（同条件）) ■福利厚生： 社会保険完備、企業年金基金、従業員持株会、退職金制度、通勤手当、時間外手当、テレワーク手当、役職手当、出張手当、資格手当、資格取得補助制度、永年勤続表彰制度、 優秀社員表彰制度、 社員旅行、定期健康診断、人間ドック、各種サークル活動（野球、フットサル他）Law Room（法律相談サービス） ■勤務時間：9時00分～17時30分（休憩1時間、実労働時間7時間30分）※プロジェクトにより異なる場合があります 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季（3日）、年末年始（5日）、有給（初年度10日※半日使用可、翌年度繰越有）、産前・産後休業／育児休業、年間休日124日以上、誕生日休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ▼インフラエンジニア ・インフラ構築経験（設計以上の経験を含む5年以上） ・リーダー以上の経験（2年以上、5人以上） ▼ネットワークエンジニア ・ネットワークの構築経験（設計以上の経験を含む5年以上） または、ネットワーク機器関連の運用経験（7年以上） ・リーダー以上の経験（2年以上、5人以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクシス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門8F |
| 事業内容 | 【同社の一番の強みは「人」です。会社の未来を、ITの未来を動かす一員になろう！】 ■事業概要： システム戦略を提供するソリューションベンダー。お客様の企業戦略に合わせコンサルティングから設計・開発・導入後の運用保守まで、トータルサポートしています。 ■事業内容： システムインテグレーション事業(アプリ開発/インフラ構築/クラウド構築/ネットワーク構築)、ITサービス事業（クラウドサービス/セキュリティ/デジタルコンサルティング）、各種システムの開発・販売、コンピュータシステムに関する調査・研究・コンサルテーション、コンピュータシステムの運営管理、その他、各種コンピュータ関連事業、労働者派遣事業※許可番号（派 13-040363） ■ビジョン： エンジニア出身の社長は、「人を提供するのではなく、良い商品を提供する」という立場に拘っています。社長がエンジニア時代に深く関わってきた金融業界の経験を活かし、顧客の中に入り込み、本当にニーズのあるシステム作りを可能とする体制が整っています。これまでの業績を基盤に、更なる信頼を獲得し、業界を問わず様々な企業からのオファーが増えています。 ■特徴： 設立以来常に黒字を維持しています。2020年9月に東証マザーズ上場、2022年9月にはスタンダード市場上場を果たしました。一括受託開発をメインにしているため、プライム案件も多数あります。設立より金融業界に強みを持ち、安定基盤を確保。今では、金融・製造・流通をはじめとする多業界分野の上流工程から取り扱っています。 ■組織風土： ・チーム体制が整っており、仕事の効率化が最大限に引上げられています。公私共に充実できる環境が整っています。 また、上司がメンバの仕事や成果を把握しやすく、若いうちから上流工程を担当・リーダーへ抜擢等、志向性・能力に応じた体制が整っています。 ・年2回の個人面談では半期振り返りや今後のキャリアプランについて上長と話が出来る機会があります。 ・人財、つまり会社のメンバーひとりひとりの力を大切にしています。常に助けあい、個々の能力を高め合う社風を大切にし、新卒入社5年目以内の定着率は90%を誇ります。 「全社員の物心両面の幸せを実現する」ことを経営理念の一番最初に掲げています。社員の幸せを実現することを本気で考え、取り組んでおります。 |
| 代表者 | 川野 尚吾 |
| URL | https://www.axis-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年6月 |
| 資本金 | 76百万円 |
| 売上 | 8,134百万円 |
| 従業員数 | 545名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | ◆SMBCフィナンシャルグループ各社 ◆NTTデータグループ各社 ◆富士通グループ各社 ◆日本ユニシス ◆あおぞら銀行グループ ◆SCSK ほか |
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