正社員
【初回訪問・ヒアリング・現地調査】客先に訪問し、オフィス移転の背景、今後の働き方・働く空間のご要望、事業計画、予算やスケジュールなどを企業の代表や総務担当の方にヒアリングします。同時に行う現地調査では、現状の家具・部屋のサイズ等を計測します。
【プレゼン準備】ヒアリング・現地調査の内容をもとに、同社内のデザイナーと相談しながらコンセプトやプランを固めていきます。クライアントの理想の働き方と働く空間を融合したワークプレイスを設計していきます。その他に見積や工程表の作成も行います。
【クライアントへのプレゼン】提案資料を持って訪問し、新しいワークプレイス/オフィスのコンセプトやプランの意図を伝えます。3Dパースを渡したり、持参した建材サンプルを実際に触ってもらうなど、クライアントと完成イメージを共有します。
【受注】プレゼンの結果案件を受注したら、プロジェクトが始まります。スケジュール管理、タスク管理、コスト管理を行い、クライアントが納得するようプロジェクト全体のファシリテーターを務めます。
【工事・引き渡し】施工管理部門と連携しながら工事を進めていきます。お引渡しまで責任を持って担当します。定期的に現場に足を運び、スケジュール通りに工事が進んでいるか、コンセプトや意図がきちんと反映されているかを確認します。無事完成したら、クライアントに引き渡しします。
【入居後フォロー】ご移転完了後、追加で家具や備品が必要になった際、もしくはレイアウトを変更する際など、継続的にフォローしていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー8階 Osaka Metro御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:450万~650万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回 昇給:年2回(1月・7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件に変更なし)) ■福利厚生: 産休・育休からの復帰実績有、社員旅行(年1回)、個別英会話教室割引、リゾートホテル割引、自宅の物件仲介料金補助、資格学校代補助、リフレッシュ休暇手当、出張手当、引越し手当、家族手当 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 法人営業経験がある方 ※学歴・語学力・資格 不問 【歓迎】 ・空間づくり・デザインに興味のある方 ・法人営業経験者 ・無形商材を扱ったことがある方 ・経営者に対して提案営業をしていた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フロンティアコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】オフィスのトータルコンサルティング、オフィス移転のプロジェクト管理、オフィスの物件選定業務、ビル改装工事・外壁工事・設備工事全般 【会社の特徴】【企業の経営課題を解決するオフィスのトータルコンサルティング】 同社は2007年に誕生したオフィスコンサルティングファームです。不動産仲介、デザイン提案、設計施工、運用支援、原状回復までを多角的に行い、数多くのワークプレイスをつくってきました。 ただの働く場所ではない、一人ひとりが成長でき、コミュニケーションが活性化され、イノベーションが生まれるような、価値のある空間をつくっていくことを目指しています。 日本では東京、札幌、名古屋、大阪、福岡、国外ではベトナム、香港、上海に支社を展開しています。創業以来、売上も順調に推移し2022年は過去最高の売上実績を達成。成長・拡大を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年2月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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