正社員
【職務概要】
用地仕入れから、企画・販売までマンション開発の一気通貫した業務をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：信託銀行、不動産会社
■何を：土地、建物の情報
■手法：用地仕入れ、企画、販売
★ーーーー具体的にはーーーー★
▼仕入れ
信託銀行や不動産会社などから、土地・建物の売却情報を入手。
価格や延べ床面積などを把握し、マンション建設に適した候補地を探します。仕入れ担当がPMとなり企画へと進みます。
▼企画
社内でチームを結成し、広告代理店ともアイデアを出し合いながら建物のコンセプトを決定。社内の設計・デザイナーと協力して、設計図に落とし込みます。※建物の施工は、外部の建設会社に依頼
▼販売
販売戦略を立案していよいよお客さまへの引き渡しへ。
販促パンフレットや広告媒体の選定、モデルルームの仕様などをメンバーで決めていきます。※広告制作は代理店に依頼
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 7F 各線「麻布十番」駅より直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当（全額支給）、家族手当（扶養家族最初の一人に月1万円、その後一人追加ごとに月5000円）、資格取得支援制度、退職金制度、従業員持ち株会制度、報奨金制度、研修制度（カフェテリアプラン）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、ベビーシッター利用支援制度 ■勤務時間：9：00～17：30 （事業場外みなし労働時間制） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日130日／完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に10日付与、最大20日）、特別休暇 |
| 応募資格 | ★～★～★おすすめポイント★～★～★ 一般的なディベロッパーでは、仕入、企画、販売と担当が分かれていることがほとんど。 同社では、用地を獲得した営業担当がプロジェクトマネージャーとしてチームを組むため、マンション開発の全工程に携わり、多岐にわたる経験を得ることが可能です！ 【必須】 ・不動産業界での就業経験 【尚可】 ・売買仲介・賃貸仲介・戸建分譲販売・投資用不動産販売などでの営業経験 ・宅地建物取引士の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プロパスト |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■総合不動産デベロッパー 【会社の特徴】首都圏で不動産事業を展開している同社は、人々のライフスタイルの中心である衣食住の住環境に関わる不動産に対し、1987年の創業から30年以上にわたり「不動産を素材として、デザインにこだわりながら、「作品」と呼べるレベルまで昇華した「豊かな空間」を創造しつつ、社会のインフラに寄与することを目指して、真摯に向き合っております。 社内情勢やライフスタイルの変化の中で、同社の創業の精神である「不動産の価値をそのエリアに応じて最大限に活かす」ことを忘れずに、新の付加価値の創造に挑戦して行くことで、成長していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1987年（12月18日） |
| 資本金 | 1,750百万円（2021年5月期末） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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