正社員
【職務概要】
主に関西エリアの各センターにて、個人のお客様を対象とした
不動産賃貸取引のサポート業務全般をお任せします。
【職務詳細】
不動産の借主様・貸主様双方の要望をヒアリングし、
スムーズかつ適正な契約・お引渡しが行われるよう支援します。
・反響対応（問い合わせのあったお客様への一次接客）
・物件のご案内、提案
・賃料査定、広告活動（分譲ファミリータイプ物件がメイン）
・契約書類の作成、お引渡しまでの進捗管理
【仕事のスタイル】
基本的には一人で一連の業務を完遂するスタイルですが、
案件によってはメンバーや上長と協働して進めることもあります。
オーナー様の大切な資産である分譲物件をメインに扱うため、
質の高いサービスと信頼関係の構築が求められます。
【働き方について】
同社では働き方改革を推進しており、19時にはPCが自動的に
シャットダウンされます。残業は申告制で徹底管理されており、
メリハリを持って業務に取り組める環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 関西支社（大阪府大阪市北区梅田1-11-4-1511 大阪駅前第4ビル15F）の各センター（大阪、京都、兵庫） 配属により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～560万円 月給制：月額221000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 確定拠出年金制度、退職一時金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会など 、会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所など、野球部、サッカー部など（首都圏・関西） ■勤務時間：9時30分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（火・水）、休暇：年次休暇（11日～20日）、忌引休暇、結婚休暇、出産休暇、特別休暇など 一斉休業：ゴールデンウィーク、夏季、年末年始 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・1年以上の営業経験をお持ちの方（業界不問） 【尚可】 ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東急リバブル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■不動産仲介業（売買仲介および賃貸仲介）■販売受託業（新築マンション・建売等の販売代理）■不動産賃貸業（貸借物件の貸借・転貸、運営管理等の代行業務）■不動産販売業（新築マンションの分譲・リノベーション事業等） 【会社の特徴】同社は「売買仲介」「不動産ソリューション」「賃貸仲介」「新築販売受託」「不動産販売」を事業の柱とする、総合不動産流通業を展開しています。 創業以来、顧客のニーズに応えるサービスや仕組みを数多く生み出しています。 新卒、中途採用が半々くらいで昇進、昇格も隔たりなくチャンスがあります。 営業職での実績は賞与に反映するため、月次の給与は固定で安定しています。 入社部署／業務でのキャリアアップはもちろん、その他幅広いキャリアアップが可能です。 また、一般職での入社でも、キャリアチェンジで営業へのチャレンジや、社員提案制度等もあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1972年3月 |
| 資本金 | 13億9600万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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