正社員
【職務概要】
電気の安定供給に必要なブレーカーや分電盤の提案営業を担当します。
【職務詳細】
既存顧客をメインに代理店や電材商社、電気工事店などに対し、製品のPR活動や売上を伸ばせるようサポートを実施。顧客の要望に応じた製品カスタマイズも多く、営業として関係性構築だけではなく顧客への提案要素も大きい仕事になります。
場合によっては数億円単位の企画を提案する時もあり、やりがいのある仕事です。
【しっかりとした研修体制】
入社後はOJTにてしっかりと教育します。ご経験に応じて、同社の内勤営業として製品の発注や見積もりなど同社製品を学んで頂く可能性もあり、しっかりと業務について理解頂くことが可能です。今までも多くの業界未経験の方が中途入社で入社・活躍されており、安心して入社頂ける職場です。
★働きやすい環境★
年間休日124日、全社平均残業時間20時間未満、産休・育休取得実績有（男性含む）、時短勤務OK（小学生まで）、出産祝い金・入学祝い金（最大300,000円）など、腰を据えて安定的に働くことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市康生通南3丁目11番地 岡崎東ビル7階 名鉄名古屋本線「東岡崎」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額230000円 賞与：年3回（7月・12月・期末／業績により期末賞与あり） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限50,000円／月）、各種保養施設あり、確定拠出年金（401k）、社宅・寮（会社都合転勤者の場合）、家族手当、カフェテリア制度、一時金支給（ご出産時300,000円／子供が小・中学校、高校入学時に100,000円支給）、社内イベント、ワークウェア購入費補助制度 ■勤務時間：9：00～18：00（フレックスタイム制あり） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社直後10日付与）、健康休暇、家族休暇、リフレッシュ休暇、積立有給休暇（使い切れずに消滅した有給休暇を積み立てて利用） |
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・何かしらの営業経験をお持ちの方（業界・商材不問） ・電設資材に関する営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 河村電器産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】配電盤・制御盤・ブレーカ・高圧受電設備・情報 通信ラックなど、各種電路・通信機器の開発、設計、製造販売 【会社の特徴】業界では数少ない全国規模の電設資材専業メーカーです。 配電・制御・通信などさまざまな分野で現代社会を支えています。 地球規模のグローバルな競争、新興国の経済発展、少子高齢化、環境・エネルギー問題など、 時代が驚くほど速いスピードで変化していく中で、同社は新たなステージで挑戦を続けています。 そのひとつに、エネルギーマネジメントシステム（EMS）への取り組みがあります。電気が必ず通る配電システムに、 エネルギーを可視化し制御する機能を組み込むことで、エネルギーをより賢く、効率的に提供し、圧倒的な省エネに貢献しています。 長年社会基盤を支え続けてきたプライドと、現在までに培ってきた電力管理技術を礎に、社会の理想を現実のものにしていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1929年11月（創業1919年8月） |
| 資本金 | 18億340万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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