正社員
【職務概要】
プレイングマネージャーとして業務プロセスの改善・運用、組織マネジメントに携わっていただきます。
【職務詳細】
・事業計画策定、予算計画策定
・月次報告等、経営層へのレポーティング
・年次決算の統括
・経理廻りを中心としたビジネスプロセス・リエンジニアリング
・税務申告
→顧問税理士法人等と連携をとりながら進めていきます。
・スタッフのマネジメント
→経理スタッフの成長に向けたチームビルディング企画
★☆★求める人物像★☆★
・決められた業務範囲だけでなく、必要に応じて業務選択とチャレンジができる柔軟性、積極性がある方
・プロアクティブな思考でプレイングマネージャーとして活躍できる方
・相互調整、コミュニケーションに富んでいる方
・成長意欲があり将来的にマネジメント志向がある方
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 4F,5F JR各線「渋谷」駅新南改札徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～720万円 月給制：月額400000円 賞与：インセンティブとして支給 年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月2万円迄）、住宅手当（月1万5000円 ※規定有）、職務手当、研修教育（外部セミナー他）、書籍購入・研修参加費負担、健康診断（年1回、会社負担）、永年勤続特別休暇制度、団体生命保険、確定拠出年金制度、インフルエンザワクチン接種補助 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休制度（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における経理・財務業務の経験（5年以上） ・計算書類等の作成実務（3年以上） ・部下1名以上のマネジメント経験（人事評価含む）（1年以上） ・日商簿記2級以上の会計知識 ・Microsoft Office（Word／Excel／PowerPoint）の実務利用経験（特にExcel関数が得意であること） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■WEBリスクコンサルティング事業■新卒採用コンサルティング事業 【会社の特徴】【「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」と思える環境】 ■レコード賞：月間営業活動実績の歴代最高記録を更新した社員に金一封を支給。自己更新をし続け、会社の成長に寄与してくれた社員への賞です。 ■永年勤続特別休暇：勤続5年を経過した社員には、休暇と旅費を付与しています。長く勤務したぶん、ゆっくりと休暇を取ってもらいたいと思います。 ■成長の機会：書籍購入代、携帯支給、セミナー受講料、研修費用など、業務に関わることは会社で負担します。 ■産休、育休制度：結婚や出産後も働きたいという方に向けて、産休・育休制度を整えています。女性社員が増えてきたこともあり、同社では「働きたい！」という意思がある方を尊重し、応援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年10月 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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