正社員
【お客様評価／事業競争力／働きがい】で業界でトップを目指しています。
【職務概要】
不動産M＆Aの営業(売開発、不動産査定・株価試算、案件管理、買い手探索、契約締結)を一気通貫でご担当いただきます。
【職務詳細】
株主の相続問題、廃業等による不動産M＆A案件および現物不動産案件の
受任から案件管理などの多くの方との調整を行いながら、契約締結まで
行います。
【働き方改革を推進しています！】
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。また、１９：００にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底しています。
＜社員の年収例＞
1，31歳：888万円 2，27歳：711万円
※目標100％達成、残業月30時間を想定した場合
※目標達成率が高い場合、更なる給与アップも見込めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ソリューション事業本部：東京都千代田区丸の内二丁目7番2号ＪＰタワー３３階 JR各線「東京」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：402万～1090万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回(6月・12月)※別途決算賞与支給の場合有 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、共済組合、財形貯蓄制度、従業員持株会、施設（会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所）、クラブ活動：野球、サッカー等（首都圏・関西）※複数スポーツ、退職一時金制度 ■勤務時間：9時30分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日日数：120日■週休2日制（土・日・祝日 ※2024年度は年3日土曜指定出社日あり）■有給休暇（11日～20日）■忌引休暇■結婚休暇■出産休暇■特別休暇※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・事業用不動産の仲介や金融機関・デベロッパー・ゼネコンでの営業経験をお持ちの方 【尚可】 ・税務、簿記・会計、法律、金融等の知識がある方 ・宅地建物取引士保有 ・不動産証券化協会認定マスター保有 ・法人や富裕層向け営業経験 ※業界問わず ・中小企業経営者向け営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東急リバブル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■不動産仲介業（売買仲介および賃貸仲介）■販売受託業（新築マンション・建売等の販売代理）■不動産賃貸業（貸借物件の貸借・転貸、運営管理等の代行業務）■不動産販売業（新築マンションの分譲・リノベーション事業等） 【会社の特徴】同社は「売買仲介」「不動産ソリューション」「賃貸仲介」「新築販売受託」「不動産販売」を事業の柱とする、総合不動産流通業を展開しています。 創業以来、顧客のニーズに応えるサービスや仕組みを数多く生み出しています。 新卒、中途採用が半々くらいで昇進、昇格も隔たりなくチャンスがあります。 営業職での実績は賞与に反映するため、月次の給与は固定で安定しています。 入社部署／業務でのキャリアアップはもちろん、その他幅広いキャリアアップが可能です。 また、一般職での入社でも、キャリアチェンジで営業へのチャレンジや、社員提案制度等もあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1972年3月 |
| 資本金 | 13億9600万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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