正社員
【職務概要】
クライアントの採用（特にエンジニア領域）を成功に導くと同時に、コンサルティング事業の仕組み化・標準化をリードしていただきます。
【職務詳細】
▼採用支援業務（RPO・コンサルティング）
・採用戦略の策定（3C／4P分析、ペルソナ設計、KPI設計、チャネル戦略立案）
・実務実行（スカウト媒体運用、エージェントコントロール・戦略的開拓）
・採用基盤の構築（SNSを活用したタレントプール構築、採用BIの構築）
・採用力強化支援（選考体験改善、面接官トレーニング、リファラル採用の仕組み化）
▼事業・組織づくり
・クライアントニーズのサービス化・案件化の推進
・事業スケールのための業務仕組み化・標準化のリード
・（将来的には）新メンバーの採用・育成、チームマネジメント
【職種の魅力】
カオスな状態から「勝ち筋の方程式」を発見し、組織の土台を作る裁量があります。成果に対して自走する方には、積極的にチャレンジの機会が提供される環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区東神田1丁目10-7 BIZCORE東神田10階※週2日のリモートを基本とする 都営新宿線 「岩本町」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～1000万円 年棒制：月額400000円 賞与：無 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当（2万円／条件あり）、ランチ代補助制度、飲み会代補助制度、インセンティブ支給、人間ドック・定期健康診断の費用補助、クライアントの会食費用補助、リファラルボーナス ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇（入社から半年まで使用できる5日間）、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の経験2年以上 ・定量的な目標を置き、KPIを立て、週次単位で改善を回した経験 ・下記いずれかの経験1年以上 - 転職エージェントのRA経験 - HRTechサービスなどのCS経験 - 採用人事、RPO等を通じて採用活動に携わった経験 【尚可】 ・エンジニアポジションのJDを見てスキル要件を把握できる ・同期、チーム、部署セグメントを問わず成果にコミットし、トップやMVPを獲得した経験 ・事業の立ち上げフェーズの経験 ・チームリーダー／マネージャー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ROSCA株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ROSCA株式会社は、エンジニアやクリエイターを対象とした総合キャリア支援サービスを提供しています。人材紹介サービスでは、量より質を重視し、一人ひとりのキャリアを丁寧に検討した上で最適な求人を提案します。 【会社の特徴】ROSCA株式会社は、案件内容や報酬を明確に開示することで、エンジニアやフリーランスに安心感を提供しています。個々のスキルや志向に合わせた質重視の人材マッチングを行い、正社員・フリーランス・副業など多様な働き方に柔軟に対応可能です。さらに、企業向けには採用コンサルティングを通じて、集客から採用まで一気通貫で課題解決を支援します。こうした取り組みにより、透明性の高い市場環境を整えつつ、エンジニア市場全体の成長にも貢献しています。技術者と企業の双方が長期的に成長できる関係づくりを目指し、安心してキャリアを築ける仕組みを提供しています。また、業界全体の働き方の多様化を推進し、未来のエンジニア市場の発展にも積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2020年1月 |
| 資本金 | 49,900,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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