正社員
【職務概要】
長野県の地方銀行として地域密着型金融を推進する同行にて、新たな海外拠点の展開に伴う業務や海外企業との業務提携などを推進いただける方を募集いたします。
【職務詳細】
・国際業務全般に関わるコンサルティング
・海外拠点の運営管理に伴う、現地対応・各種契約締結等
・現地当局や専門家対応における日本語⇔英語での書類作成・折衝準備
■本ポジションの魅力：
コロナ禍においても同行の取引先は海外市場への拠点進出や販売拡大を検討している一方で、社会情勢の変化のスピードは大変速いため、適切な将来予測によるビジネス支援の重要性が高まっています。
国内の業務とはある種違った発想力やチャレンジ精神の発揮ができる点が魅力です。
■同行について：
「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」を経営理念とする同行は、常に環境変化を先取りし、質の高いサービスの提供を通じて、地域とともに成長することを目指しております。同行は、地域を支える金融機関として、金融・非金融の両面から地域の「ひとづくり」・「まちづくり」に貢献していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県長野市大字中御所字岡田178-8 JR各線「長野」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～1000万円 月給制：月額205000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、資格・業務別各種研修、各種通信講座、自主参加研修、各種検定・テスト等（e-ラーニング導入あり）、養育手当、保養所、テニスコート、グラウンド等 ■勤務時間：8：30～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数120日、産前産後休暇制度、育児休暇（最長2年間）、短時間労働制度、半日休暇制度、時間単位休暇制度、介護休暇制度等 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれも必須 ・英語（ビジネスレベル） ・日本語（検定N2程度） 【尚可】 ・金融機関にて海外支店開設の経験をお持ちの方 ・東南アジア諸国の現地税制や法規制に精通している方 ・コンサルティング会社での企業海外進出サポート経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社八十二長野銀行 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】預金業務、貸出業務、有価証券売買業務・投資業務、為替業務など 【会社の特徴】同行は、長野県内シェア首位の八十二銀行と第2位の長野銀行が経営統合して誕生した、県内圧倒的な経営基盤を持つ金融グループの中核である。 預金・貸出金ともに県内シェア5割超を誇り、地域経済への影響力は極めて大きい。 広範な顧客基盤を活かしたコンサルティング営業の強化や、信州の豊かな資源を背景とした地域創生プロジェクトを強力に推進している。 また、地方銀行の中でもデジタル活用に意欲的であり、アプリ基盤の刷新やデータ利活用を通じた「非対面サービスの充実」と「店舗の付加価値向上」を両立させる次世代型金融モデルの構築に注力している。 安定した基盤の上で、組織の変革期に立ち会える希少なフェーズにある企業といえる。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1931（昭和6）年8月1日 |
| 資本金 | 522億4,300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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