正社員
【職務概要】
同社グループ全体のITインフラに関する施策及び課題の改善を実行し、安定運用を維持していただきます。
【職務詳細】
・社内 IT インフラ（ネットワーク、サーバ／PC、クラウド環境）の導入および既存システムの更改プロジェクトの推進
・ITインフラにおける各種課題改善の推進
・ネットワーク／サーバ／クラウドの運用・保守管理、障害対応および安定性向上のためのモニタリングと改善活動
【期待する役割・ミッション】
・インフラ導入・更改における設計や構築作業をリードし、スケジュール・コスト・品質のバランスを維持して確実に稼働させる
・課題を発見し、原因分析を行った上で的確な改善策を提案・実行し、再発防止を図る
・モニタリング体制を整備・強化し、異常兆候を早期に検知できる体制を構築してインフラの安定稼働を維持する
・技術トレンドをキャッチアップし、新技術やベストプラクティスの適用可能性を検討・提案・導入する
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区小嶺2‐10‐1 西鉄バス「小嶺車庫」バス停より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～750万円 月給制：月額290000円 賞与：年2回（7月／12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当（20,000円※社内規定有）、通勤手当、独身寮、研修センター、住宅他各種融資制度、社員持株制度、財形貯蓄、他 ■勤務時間：8時30分～17時15分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日：完全週休2日制（土日祝）、年末年始・GW・お盆 有給休暇：入社半年後10日取得（最高40日～繰越分含む） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITインフラ領域での5年以上の実務経験 ・ネットワーク、サーバ（Windows／Linux）、仮想化、クラウドのいずれかに関する知識・経験 ・チームや他部門と協調・調整できるコミュニケーション能力 ・プロジェクト推進経験（スケジュール管理やコスト管理、品質管理等の経験） 【尚可】 ・語学（英語力／メール対応可能なレベル） ・情報処理の関連資格、ITIL や類似の運用プロセス／フレームワークの理解または資格保持 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三井ハイテック |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】プレス用精密金型、工作機械、リードフレーム、モーターコアなどの製造・販売 【会社の特徴】1957年に設立した同社はプレス用精密金型を使ったスタンピング方式によるリードフレーム（半導体基板）の開発により 大量生産を実現させ、半導体業界の発展に貢献しました。 現在は、「超精密加工でしあわせな未来を」のスローガンのもと地球環境保全に配慮したものづくりを進めています。 社名はあまり知られていないかもしれませんが、エアコン・洗濯機などの家電製品の省エネ化や、 パソコンや携帯電話・スマートフォンなど情報機器の小型化・高性能化に同社の超精密加工技術が大きな役割を果たしています。 また、ハイブリッドカー用モーターコア金型の設計・製造やその金型を利用したモーターコアの製造（スタンピング）など、 最先端の技術要求に応え世界の一流企業から高い評価を受けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1957年4月 |
| 資本金 | 164億388万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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