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正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【一部在宅可／福岡市】社内向けITサポート◆一風堂でおなじみのラーメンチェーン／東証プライム上場
～IT経験を活かし、社内SEとして働く／ITサポートからスタートしインフラ関連などステップUP～
■業務内容：
＜グループ全体の社内ITサボートの仕事＞
・社内システムの運用、保守
・ネットワーク環境の管理
・サーバーやクラウドサービスの運用
・システム障害時の一次対応
・ヘルプデスク
・PC、携帯等のデバイス管理、ライセンス管理
・POSレジ設定、設置
・ホームページの修正、更新対応
・ベンダーコントロール、社内調整
・マニュアル作成、ユーザーへの展開
■社風：
社内は、気さくで明るい方が多数!年齢や入社年次に関係なく、何でも気軽に言い合いながら仕事を進めています。
■配属先情報：
IT企画部※社員6名体制(課長1名、マネージャー1名、担当者4名)の組織
■当社について：
・当社は高い商品力と店舗経営ノウハウを武器に「一風堂」をはじめとした飲食事業を展開するグローバル企業です。
・国内外で約300店舗出店。更なる事業成長のため、国内のみならず海外展開を強化しています。2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開を目指しています。
・植物性由来の素材を使用したラーメンの開発や、20年以上にわたる大手コンビニチェーン店での商品展開、ラーメンのデリバリーやお土産商品の提供、自動調理販売機、DX推進など、様々な手段で多様なニーズに応えています。
・食育や食の楽しさを子どもたちに提供するワークショップ、キッチンカーでのこども食堂活動、SDGs達成に向けたフードロスへの取り組みなどを行っており、これからも活動の幅を増やしていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も在籍期間に含まれ、給与･待遇に変更ありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名1-13-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■在宅勤務：相談可※週1～2日程度 ■バックオフィスとはなりますが、現場を知るために店舗スタッフとして月平均4~6時間ほど店舗ヘルプに入ることがあります。 ＜転勤＞ 当面なし ※原則、転勤はありません。事務所拠点（国外を含む）への異動を命ずることがあり、就業部署（勤務場所）の変更範囲に制限はないものとします。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 455万円～521万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,852,000円～4,414,800円 固定残業手当/月：58,400円～66,900円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 379,400円～434,800円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与相当として月額2ヶ月分を含んだ年俸となっており、12分割して支給 ■その他インセンティブ（自社株保有ESOP）あり ■昇給：年2回※管理監督者は年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給（上限月30,000円） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：規定あり 寮社宅：一部会社負担・営業職グローバル、ブロック社員のみ 社会保険：■GLTD制度（団体長期保険） 退職金制度：確定拠出年金制度（退職金） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内表彰制度 ■海外研修制度 ■独立支援制度 ■資格取得支援金制度（食品衛生・防火管理・簿記・TOEIC(R)テスト（R）など） ■無料eラーニング（約800講座） ■オンライン英語学習 ＜その他補足＞ ■ストック休暇制度（消滅した有給休暇を条件により、復活することができます） ■従業員持株会 ■勤続祝い金制度 ■店舗勤務時の賄い制度 ■自社ECサイト従業員20％OFF割引制度 ■賃貸住宅の割引制度、電気代などの光熱費の割引提供 ■社員、アルバイト紹介制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■スポーツクラブ法人契約 ■全国38,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ■育児介護休暇・補助金制度 ■余暇支援施 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 ■月9日（2月は8日） ■祝日休暇6日間 ■夏季休暇、冬季休暇、それぞれ連続4日間（特別休暇2日+有給休暇2日） ■誕生日特別休暇1日（誕生月） ■ファミリー特別休暇1日（ご家族とのイベント） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの業務経験を1年以上お持ちの方 ・社内インフラ／システムの保守、運用、管理 ・ヘルプデスク業務 ・POSレジ設定、設置対応 ・ホームページ修正、更新対応 ■歓迎条件： ・飲食業・小売業での就業経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社力の源カンパニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-13-14 |
| 事業内容 | グループ事業 【国内店舗運営事業】 ・国内の一風堂、IPPUDO RAMEN EXPRESSを中心とする直営飲食店の運営 その他ブランド：名島亭(ラーメン)/因幡うどん(うどん)/ 等の経営 ・他飲食店やメーカとの協賛イベントの企画・運営、 ・社内独立店舗サポート（社内暖簾分け）の運営 ・他社飲食店の運営指導、メニュー開発指導、物件及び立地選定支援、マーケティング等コンサルティング 【海外店舗運営事業】 2008年海外一号店、一風堂ニューヨーク店がオープンしました。2009年、2010年にはシンガポール1号店、2号店、その後ソウル、香港、シドニーとオープンしました。世界15の国や地域で国内149店舗、海外144店舗、合計293店舗を展開。2028年3月期にはグループ売上高500億をを目指し、日本食の文化普及に貢献して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.chikaranomoto.com/ |
| 設立 | 年1986年10月 |
| 資本金 | 3,148百万円 |
| 売上 | 36,261百万円 |
| 従業員数 | 3,854名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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