正社員
【職務概要】
カスタマーエンゲージメントとして各保守案件に対して技術的な知見と営業的な知見両方からサポートしていく役割を担って頂きます。
【職務詳細】
・各営業担当が持って来るハードウェア保守案件を成約させるための営業のサポート行う
・安全にハードウェア保守を実施できる様、お客様、ゲットイット、委託パートナーを繋ぎ、保守体制を構築する
・保守開始後、安全なハードウェア保守を維持できる様に営業、アカウントサポート、委託パートナーと活動する
など
【今までの経験を活かしてもっと自由に、やりがいを持って働きたい方！！】
皆が責任を持って働いているからこそ自由な働き方ができる。大切なのはセルフマネジメント。有給休暇が取得し易かったり、無駄な残業がなかったり、フレックス勤務ができたりと、働きやすい環境があるのは各自が自立して自分の仕事をコントロールできているからです。仕事は責任を持って行い、プライベートも充実させる。そんな環境を一緒に作っていけるメンバーを求めています。
経験を活かしつつ、今までとは違う環境に身を置いてみませんか？
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区築地3-7-10 JS築地ビル4F 東京メトロ日比谷線「築地」駅 徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：364万～630万円 月給制：月額280000円 賞与：年1回(決算賞与3月) 昇給：年4回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※給与20万5千円or月給-2万円の高い方) ■福利厚生： 通勤手当（上限30,000円／月）、在宅手当（月1万円）、住宅手当（出社を前提とし社則に準じ支給）※通勤手当、在宅手当、住宅手当のいずれか一つ支給、各種社会保険完備 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～14時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日(土、日)、祝日、夏季休暇※4／1に在籍していることが取得条件、年末年始(12／31～1／3)、冬季休暇(12月～1月の中で選べる2営業日)、GW休暇、育児休業、育児休暇、出産休暇(産休)、慶弔休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ◆ITハードウェア保守の経験 ◆保守チームのマネジメント経験 ◆顧客との折衝経験 ◆メディアへのお名前・写真の掲載がOKの方 ◆非喫煙者の方 ◆タイプスピード 4key／1秒 以上の方 【尚可】 ◆ハードウェアの運用経験 【求める人物像】 ◆自発的に行動できる方 ◆手を動かし、業務を遂行できる方 ◆誠実で責任感があり、チームワークを大事にする方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゲットイット |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ITハードウェアサービス■家庭用品輸入事業 【会社の特徴】同社は、二つの事業部を軸に、国内はもちろん、北米、ヨーロッパ、アジアの国々へとグローバルに事業展開しています。 IT事業部はハードウェア・サービス・プロバイダーとして、企業が抱えるITハードウェアの課題を解決するサービスを提供しています。EOSL機器を扱う専門店のなかで日本最大級の事業規模を誇っており、販売、買取、保守、レンタル、修理やデータ消去など、幅広く取り扱っております。 また、キッチン事業部では、洗練されたライフスタイルを提案する家庭用品を輸入し、OPA製品やCutipolのカトラリーなど、主にヨーロッパのメーカーの代理店となって商品を輸入し、日本国内およびアジアの小売店向けに卸営業しています。 この二つの事業を中心に安定した企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年4月20日 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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