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正社員
【職務概要】
システムエンジニアとして開発～運用まで幅広くご担当いただきます。
【職務詳細】
製造、教育、金融業界等の顧客に対してシステム開発・運用等を通して、業務支援をお任せします。(上流工程に携わる機会があります！)
現在、7割ほどの社員が顧客先での作業を行っていますが、チームでの参画がメインであり、勤務地は名古屋市内の比率が高いです。
【プロジェクト例】
・情報システムに関わる業務支援
・カーナビ用地図データ制作会社、
・大手予備校、美容機器メーカーなど
・海外の最新パッケージ製品ServiceNowの導入・保守
★名古屋では6割直請け、4割二次請け
◎独立系SIerとして多様な業種の案件に関われる醍醐味があります。
◎長く働き続けるための制度と育成環境があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※案件により異なる ※案件により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額240638円 賞与：年2回(評価による)※過去実績計2ヶ月 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月間(期間中条件の変更無し)) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、職務・技術手当、資格手当 在宅勤務手当支給 ■勤務時間：9時00分～18時00分(所定労働時間8時間) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、有給休暇10日～20日、休日日数126日、年末年始、ウェルカム休暇、リフレッシュ休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 システム開発の実務経験※2年程度(言語不問) 【尚可】 ・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーのご経験 ★腰を据えて長く働きたい方にオススメ★ 家族を尊重しつつ長く働けます。 →退職金制度、入社半年以内でも取得出来るウェルカム休暇や、年3回いつでも使えるリフレッシュ休暇など”実用的な”制度に改善を重ねています。 IT技術者として更に成長できます。 →社内に様々な専門家がいるため、自分の専門外の領域の知見も養い、成長することができます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システムサポート |
|---|---|
| 所在地 | 〒920-0853 石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F |
| 事業内容 | ＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継 ■概要 独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。 ■会社の方向性 当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。 また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。 ・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位 ・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位 ・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞 ・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得 ・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞 <取り組み＞ ・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など ・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会 ・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。 「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。 ・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。 ・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績） 衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。 ■事業内容 クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業 当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。 https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance |
| 代表者 | 代表取締役社長 東 祥貴 |
| URL | https://www.sts-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 26,938百万円 |
| 従業員数 | 1,712名 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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