正社員
【職務概要】
新築分譲マンション・新築一戸建て住宅販売に伴う集客・商談をご担当いただきます。
【職務詳細】
（1）入社後の本社研修に加え、基本的には5～15名ほどのチームで業務を行ます。OJTが中心ですが、毎日数回のチームMTGで、ノウハウ共有などしっかり行っていただきます。
（2）現場配属後は、飛び込み営業やキャッチ、チラシ配りなどの「お客様の集客」からお任せします。
（3）業務に慣れていただいた後は、新人が集客をしたお客様の反響対応やメンバー指導など、希望に応じ幅広い業務をお任せする予定です。
不動産についてだけではなく、お客様のライフスタイルに合わせたローン提案などの機会も多くあります。
■仕事の流れ：
（1）販売物件のモデルルーム近隣やお客様宅にて飛び込み営業やキャッチを通じてアンケートやチラシ配りを実施。ニーズのあるお客様へ、モデルルームへ来店のアポ取りを行います。
（2）モデルルームへご来店されたら、モデルルームをご案内・商談→ご成約
（3）成約後のローン契約などの別部門に、お客様の引継ぎを行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 同社販売物件のマンションギャラリー 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額250000円 賞与：インセンティブ支給 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限月3万）、役職手当、職務手当、資格手当（宅地建物取引士：月3万円）、ESOP（株式給付型インセンティブ）、ストックオプション、従業員持株会、退職金制度（中小企業退職金共済）、定期健康診断、ストレスチェック等 ■勤務時間：【平日】11時～21時【土日祝】9時30分～21時※変形労働時間制 休憩時間：180分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（火水）※会社カレンダーにより火出勤日あり、夏季休暇、年末年始休暇（12月26日～1月4日までの10日間） 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 【尚可】 ・不動産業界での営業経験者 ★未経験者も活躍中です。 （前職：飲食店、航空業界、広告代理店、化粧品業界など） 【給与について補足】 ・未経験者：固定月給25万円＋報奨金（インセンティブ） ・業界経験者：固定月給30万円＋報奨金（インセンティブ） ※インセンティブ：1契約につき7万円以上など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プレサンス住販 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】新築分譲マンションの販売、新築一戸建て住宅の開発・販売 【会社の特徴】■東京証券取引所に上場をするグループ会社の一員として、新築分譲マンションの販売を中心に事業を展開する同社。資本金も平成22年4月に1億円に増資し、さらなる飛躍を目指しています。 ■ディベロッパーを限定せず、自ら厳選した物件だけを提供するマンション販売のエキスパート集団として、単なる販売代理に留まらず、ディベロッパーへの企画提案活動を通してユーザーニーズの反映された物件開発にも携わっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年6月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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